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Macroeconomía para el Desarrollo.

Teoría de la Inexistencia del Mercado de Trabajo

 

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Lo más difícil en el campo de las ideas es cambiar un concepto. El fundamento teórico sobre el que se replantea el análisis macroeconómico en este libro, es la demostración de que el mercado de trabajo no existe, que es un concepto equivocado para la explicación de los problemas de la ocupación, los salarios y para la sustentación de las políticas fiscal y monetaria. Se hace evidente que el sector laboral no es un mercado y que el trabajo no es una mercancía por la cual se otorga el salario como su equivalente en el intercambio.

El salario no es un precio sino una variable distributiva. El trabajo es la forma básica de participación de los agentes económicos en el producto social, y el salario es la cuota de dicha participación. Así, la disminución del salario no eleva el nivel de ocupación, como lo postula la teoría tradicional; por lo contrario, provoca contracciones de demanda que derivan, inevitablemente, en trabajadores desocupados.

El replanteamiento conceptual conduce también a la demostración de que los mercados competitivos provocan por sí mismos, además de la desocupación involuntaria, desigualdad en la distribución del ingreso, misma que los propios mercados son incapaces de revertir. La desocupación y la pobreza aparecen como fenómenos propios de las economías de libre mercado, y la intervención pública como condición sine qua non para resolverlos.

El análisis se desarrolla a partir de microfundamentos para la explicación de la conducta económica de productores y consumidores. A partir de las mismas condiciones iniciales que postula la teoría neoclásica para la existencia de mercados competitivos, se arriba a resultados muy diferentes a los tradicionales y, por supuesto, a un replanteamiento de los criterios básicos de política económica.

 

 
       

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