LA CUESTIÓN DEL DESARROLLO Y TRASCENDENCIA INDIVIDUAL Y SOCIAL DEL HOMBRE
EMPRENDIMIENTOS > RELACIONES INSTITUCIONALES
No se puede "trabajar" sin que necesariamente, ya sea por omisión o participación, se incida en los comportamientos fundamentales de la sociedad (educación, justicia, comunicación, "gobierno" y tantas otras mas.
En resumen el solo concebir trabajar como profesional, empleado, industrial, comerciante, medico, cantante, periodista, etc. implica la necesaria consecuencia en las instituciones de una sociedad, si no se participa, los comportamientos, por ejemplo de la educación, justicia comunicación, se distorsionan y corrompen, volviéndose cada vez mas conflictiva la actividad del emprendimiento.
Esta participación insoslayable del hombre emprendedor se concreta con su comportamiento individual en la constitución de una o varias instituciones que realizan esa tarea. conformando así una interrelación de los comportamientos institucionales que garantizan el desarrollo de los emprendimientos
A todo emprendimiento le corresponde al menos una institución que lo "atienda" en las relaciones institucionales.
Sobre la institución para "atender" pequeñas, medianas y grandes empresas.
