Simone C. Léo

Proverbs 21:31 The horse is prepared against the day of battle: but safety is of the LORD.

linhatopo


Simone C. Léo

Nome de Guerra: Sicleo

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"Qualquer paixão mantém a gente vivo, e se você reparar bem, tudo é movido pela paixão! A vida profissional, o estudo, a vida pessoal... Você tem que acreditar no que quer, ter um objetivo e seguir em frente!"
Raul Corrêa da Silva
RCS Auditoria e Consultoria

 

Áreas de Interesse:

 

*Engenharia de Software;


*Sistemas de Banco de Dados.

 

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Resolução da Listex05

Integração dos Aplicativos individuais de Banco de Dados em um só Banco de Dados Setoria (BDS).

 

Grupo: Ana Claudia

Luiz Alexandre

Simone Cunha Léo

 

Objetivos

 

1)      Integrar os Aplicativos de Banco de Dados Pessoal, Folha de Pagamento e Qualificação no Banco de Dados Setorial Recursos Humanos da Empresas SIG-PT (Sistema de Informações Georreferenciadas para Processamento Transacional) escolhida como Estudo de Caso, visando melhorar a sua eficiência setorial e reduzir os seus desperdícios de recursos; e

2)       Implementar a integração do Aplicativo de Banco de Dados no Banco de Dados Setorial da Empresa SIG-PT, visando testar as funcionalidades de sua integração setorial debaixo do Sistema Gerenciador de Banco de Dados ORACLE 10g Spatial, e verificar a melhoria da sua eficiência setorial e a redução dos desperdícios de seus recursos.

 

 

Descrição dos principais procedimentos

 

O Banco de Dados Setorial Recursos Humanos será composto de 3 Aplicativos de Banco de Dados: Pessoal desenvolvido por Ana Claudia, Folha de Pagamento, desenvolvido por Simone e Qualificação desenvolvido por Luiz Alexandre.

 

O grupo foi dividido da seguinte forma, quanto às funções a serem desempenhadas para a integração desses aplicativos:

 

Integrador: Simone Cunha Léo

Deverá exercer, sempre que forem necessárias, as funções de organizar, coordenar, compilar, integrar e manter sempre disponível a última versão atualizada do BDS ou Subject Database, para que os demais integrantes do seu grupo possam ajudá-lo nas tarefas de integração. Caberá ao Integrador: a Re-contextualização; a Re-objetivação (redefinição do Problema e da Alternativa de Solução Escolhida para o seu Setor); a Re-intitulação do Setor e a Re-especificação de Requisitos;

 

Normalizador: Ana Claudia de Paula Silva

Deverá exercer, sempre que forem necessárias, as funções de organizar, padronizar, documentar, normalizar, renormalizar e manter atualizado: os Modelos Conceituais ou Modelos Entidades Relacionamentos (MER); os Modelos de Dados Setoriais (MDS) ou Subject Data Model (SDM); e as suas cardinalidades, mantendo o número de atributos por Entidade menor ou igual a sete.

 

Dicionarizador: Luiz Alexandre da Silva

Deverá exercer, sempre que forem necessárias, as funções de organizar, padronizar, documentar e manter atualizados os 04 (quatro) componentes do Sistema de Dicionário de Dados do Banco de Dados Setorial, evitando inconsistências, duplicidades, homônimos ou quaisquer outras anomalias e discrepâncias, utilizando a Técnica de Trigramação;

  

 

Suporte Técnico: Luiz Alexandre da Silva, Ana Claudia de Paula Silva, Simone Cunha Léo

Deverão além de prover suporte Técnico para os demais integrantes dos Grupos, elaborar e manter atualizado o MANual do SISTema (MANSIST), o MANual de OPERação (MANOPER) e o MANual do USUário (MANUSU) dos Sistemas de Bancos de Dados do Setor, publicando-os em suas Homepages ou Páginas de Índices, num Menu de Ajuda (Help on Line), e disponibilizando-os para serem consultados por todos. Deverão ainda elaborar e / ou aperfeiçoar os Tutoriais Existentes para o Ambiente RAD ERWin e um Plano de Emergência para o Funcionamento do Sistema de Banco de Dados dos Setores em pelo menos duas formas alternativas.

 

Os membros do grupo reuniram-se para discutir a melhor forma de integrar os aplicativos Pessoal, Qualificação e Folha de Pagamento num único Banco de Dados Setorial sem que fossem necessárias muitas alterações e de modo que esse ficasse consistente e não deixasse de atender aos requisitos definidos para cada aplicativo.

 

Após reunião do grupo:

 

O Integrador, Simone Cunha Léo, realizou a re-contextualização, a re-objetivação, a re-intitulação do Setor e a re-especificação de Requisitos.

ListEx05

 

O normalizador, Ana Claudia de Paula Silva, elaborou o diagrama Entidade-Relaciomento do Banco de Dados Setorial, com os devidos cuidados para mantê-lo na Terceira Forma Normal e trigramado.

 

Utilizando o aplicativo Erwin foi criada uma macro para gerar o script para executar no Third. Tentou-se executar o aplicativo Third para a verificação da terceira forma normal, mas este não rodou em nenhuma das máquinas disponíveis.

Macro no Erwin e Script para o Third

 

Solicitações de alterações nos aplicativos foram feitas pelo normalizador e executadas pelos responsáveis por cada aplicativo.

Alterações realizadas nos aplicativos para chegar no modelo de dados Setorial

 

O modelo de dados elaborado foi passado para o Dicionarizador para que fosse inserido no Sistema de Dicionário de Dados.

 Sistema de Dicionário de Dado do Banco de Dados Setorial

 

 

Foi realizada, individualmente consultas. O resultado pode ser visualizado no link abaixo:

 

 consultas v1  do aplicativo Folha de Pagamento

consultas v2 do aplicativo Folha de Pagamento

consultas v3 do aplicativo Folha de Pagamento

 

Conclusão

Para haver uma boa integração, a documentação dos aplicativos a serem integrados deve estar bem feita, pois isso impede um excesso de entrosamento entre os participantes da integração, além de facilitar o entendimento das partes a serem integradas.

Durante a integração dos aplicativos, pôde-se ainda observar que para trabalhar em grupo é preciso lidar não só com as próprias dificuldades, mas também com as dificuldades dos outros, o que exige paciência e disposição para auxiliar o colega de trabalho.  É preciso também saber expor suas idéias e argumentar a favor delas, porém, lembrando que nem sempre é possível impor sua opinião, ainda que esta lhe pareça a mais correta. Em algumas situações é preciso abrir mão de suas convicções para que o trabalho em grupo possa fluir, ou seja, para que o trabalho não pare devido a um impasse (Ana Claudia).

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