Mauvais traitements infligés aux personnes âgées: Études de cas

Mme L.

Mme L. a 80 ans. Elle connaît certains problèmes de santé et depuis peu, elle a de la difficulté à bouger. Il y a un an, sa fille Susan, 54 ans, a emménagé chez elle. Tout allait bien jusqu'à ce que Susan perde son emploi. Elle n'en a pas trouvé d'autre et elle dépend donc de plus en plus de sa mère sur le plan financier. Susan a commencé à boire à l'excès et passe des heures devant le téléviseur, ce qui fâche terriblement Mme L.; c'est aussi la cause de nombreuses engueulades. Dernièrement, les paroles se sont transformées en violence: Susan pousse et frappe sa mère. L'autre jour, Mme L. s'est rendu compte que Susan a retiré d'importantes sommes d'argent de leur compte conjoint. Mme L. a peur, mais elle sait qu'en parler à sa fille rendrait celle-ci encore plus furieuse.

Mme P.

M. et Mme P. ont utilisé leurs épargnes pour acheter un duplex il y a dix ans. Ils logent dans l'un des appartements et leur fille Sarah et sa famille occupe le second. Les relations étaient amicales jusqu'à ce que M. P. meurt deux ans passés. Mme P. a aujourd'hui 75 ans et souffre de maladies du coeur. Depuis la mort de son père, Sarah sort souvent et laisse la garde de ses enfants et le ménage à sa mère. Elle a aussi insisté: sa mère doit payer du loyer et acheter des cadeaux dispendieux pour ses petits-enfants avec l'argent de sa pension. Mme P. s'y est opposée. Sarah a donc ordonné à ses enfants de ne plus parler à leur grand-mère. Personne n'a parlé à Mme P. pendant une semaine. Mme P. n'est pas heureuse, mais elle craint d'être rejetée et abandonnée si elle ne se plie pas aux caprices de sa fille.

M. J.

Âgé de 85 ans, M. J. habite une maison de soins infirmiers. Aucun membre de sa famille ne lui rend visite. Il a tendance à oublier certaines choses, il est parfois confus et refuse souvent la routine quotidienne comme prendre son bain, s'habiller et se nourrir. Il crie et donne des coups de pieds au personnel qui essaie de le vêtir; lorsqu'on lui dit de prendre une douche, il devient agité. Son comportement frustre le personnel. Un employé l'est tellement qu'il frappe M. J. si celui-ci ne coopère pas. L'autre jour, cet employé a immobilisé M. J. dans un fauteuil puis a même continué à le frapper.



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