A inclusão de portadores de deficiência auditiva (DA) nas organizações de Uberlândia.
| Um capítulo destina-se a apresentar alguns projetos realizados, que visam o bem estar do portador de deficiência auditiva (D.A.). Atear-se-á nas áreas tecnológicas com a explanação de atividades desenvolvidas com a intenção de integrar os D.A. ás oportunidades criadas através das invenções tecnológicas, na área educacional optar-se-á por descrever um pouco sobre o histórico do surgimento da LIBRAS (Linguagem Brasileira de Sinais) enfatizando a importância desde aprendizado para quem o aceita, |
| Por fim, será analisado em um capítulo a parte, na área de gestão, a dificuldade dos surdos em arranjar emprego e a lei que determina às empresas com mais de cem funcionários, reservar um percentual dos postos de trabalho para deficientes. |
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