MODALITÉS DEFONCTIONNEMENT DU COMITÉ DE PILOTAGE

Le comité de pilotage tient ses rencontres en-dehors des heures de classe et plusieurs rencontres ont été tenues depuis août 2003, en plus des rencontres des sous-comités. D'ailleurs, un sous-comité (adultes/élèves) a été formé pour présenter les résultats du QES à toute l'école par le biais d'un document vidéo. L'objectif visé par la direction est la mobilisation et l'implication du comité à chaque étape de conceptualisation du plan de réussite. Dans le plan de réussite, une somme équivalente à 20% de l'enveloppe disponible a été réservée pour instaurer des conditions facilitantes à la réalisation des objectifs et au suivi des activités. En 2004-2005, six sous-comités ont été formés afin de mettre en place les six objectifs retenus dans la plan de réussite de l'école. Ces comités sont formés de deux membres du comité de pilotage Agir autrement, et est complété par les autres membres du personnel de l'école. Dans la formation des comités, nous avons tenu compte des préférences des gens et/ou de leur domaine de formation. De 8 à 12 personnes par comité. Rencontres régulières, journal de bord comme mécanisme de suivi. Prévoir le remplacement d'au moins deux personnes sur le comité de pilotage, une élève et un parent, pour 2005-06.

sf