Freedom Flyer Winter 1988-89 Cover

Freedom Flyer 13

Boletin Oficial de:
Freedom Party of Ontario

Verano 1988-89




El Tema es el Derecho a la Libertad de Escoger!

En agosto 29, 1988, estuvo Barry Fitzgerald ante el Comite de Administración de Justicia de Ontario representando a Freedom Party, . . . el dijo que este "comite era un engaño el esperaba crear una chispa que en alguno con el propósito de hacer retroceder la legisltura".

El resumen de la representación de Fitzgerald en el comite es el siguiente:

. . . Algunos claman que el domingo es una "fiesta Cristiana"

Demos una mirada al año 1906 cuando la Alianza del Dia del Señor persuadió al parlamento para que aprobara la Ley Día del Señor que prohibía los cines, conciertos, bailes y eventos deportivos en Domingo. La Ley festivos de los Negocios Minorista (RBHA) es una ley compañera a la primera, la cual legisla que virtualmente cada negocio cierre en Domingo.

El tiempo ha cambiado, la ley del día del Señor fue encontrada incostitucional bajo la Constitución Canadiense y fue derogada. La ley (RBHA) fue modificada, removiendole todas las referencias la Dia del Señor con el propósito de diferenciarla.

Nosotros estamos ahora considerndo modificar esta ley (RBHA) de nuevo, cuando podriamos estar considerando su derogatoria.

El argumento religioso para derogarla esta: " No creemos en hacer negocios en domingo -- así que usted no puede"

Podría llevar su atención a la Ley Libertad Religiosa de Ontario, esta establece: "Caonsiderando el reconocimiento de la igualdad legal entre todas las denominaciones religiosas es un principio admitido de la legislacion provincial . . ."

El termino "igualdad legal" ? La ley (RBHA) sección 113 o 114 se conforma a este principio? yo pienso que no.

La ley hace una exepción para Judios, Moslems y Adventistas del Séptimo Día, cuando ellos guarden el día de reposo desde el atardecer del día viernes hasta el atardecer del día Sábado. A ellos se les permitió abrir en Domingos si ellos cerraban por 24 horas consecutivas dentro de un periodo de 32 horas inmediatamente precedente al Domingo, pero que de su mayor restricción la cual solo permite un máximo de siete empleados y el uso de un máximo de 5000 pies cuadrados de área en Domingo? Alli no hay día en que los comerciantes que cierren en Domingo necesiten estar sujetos a estas restricciones.

La sección 113 de la ley (RBHA) podría cambiar estas restricciones para permitir los Domingos abrir, porque han cerrado otro día durante la semana, sin restricciones de número de empleados y tamaño del área. Pero consideremos el caso de la fe de los Bahai, los cuales tienen su propio calendario, con meses de 19 días y ninguna semana, Ahora son los Bahai's accommodated por la ley? Ellos realmente no lo están.

La única forma en que podemos lograr la equidad legar de religión es derogando la ley (RBHA) olvidando sus secciones 113 y 114.

La sección 114 permite a los empleados de los retales rehusar "trabajar irrazonablemente" en Domingo. Pero que acerca de los empleados de diferentes religiones quienes piensan que trabajar on Sábado u otro día de la semana es "irrazonable"? y porques solo los trabajadores de los retales.

La ley 113 Section 5 Subsection 2C eleva algunos interesantes problemas, esta obliga a la corporación a adoptar una "religión". El gobierno de Ontario está en el comercio de retales, me gustaría conocer la relligión oficial de la provincia de Ontario?.


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