Organización  No Gubernamental para el Desarrollo del pueblo Saharaui La Hamada

   Artículo 1º:

De conformidad con lo dispuesto por la Autoridad competente y en orden a un mejor desarrollo social, se constituye en Canales-La Magdalena la Organización  No Gubernamental para el Desarrollo del pueblo Saharaui “La Hamada”. Con el nombre de la Organización pretendemos no olvidar el lugar en el que se encuentra exiliado este pueblo, la llanura desértica y pedregosa que les ofrece refugio.

   Artículo 2º:

Esta Organización tendrá personalidad jurídica y capacidad de obrar plena y se regirá por la Ley de Asociaciones de diciembre de 1.964 y sus disposiciones complementarias.

   Artículo 3º:

Su ámbito de acción será la comunidad de Castilla y León.

   Artículo 4º:

 El domicilio social de esta Organización será: locales de C.E.A.S. de la Magdalena; Avda Manocho nº 97-24120 Canales-La Magdalena (León-España)

   Artículo 5º: Fines de la Organización

Son fines de la Organización:
1. La ayuda humanitaria a las poblaciones del Sáhara Occidental y sus refugiados.
2. La promoción de proyectos educativos, culturales y de desarrollo para el pueblo saharaui en el exilio.
3. La revalorización, dignificación y difusión entre todos los castellanos y leoneses de las peculiaridades y las tradiciones saharauis.
4. La defensa y conservación del patrimonio histórico cultural del pueblo saharaui a través de aciones ante organismos  e Instituciones públicas o privadas implicadas.
5. Información y difusión de la historia, cultura y situación actual que atraviesa el pueblo saharaui.
6. Intensificación de los contactos culturales y humanos con los habitantes del Sáhara Occidental.
7. Estudiar e investigar sobre la cultura del pueblo saharaui.
8. Colaborar con personas y organismos, públicos o privados, en el ámbito de actuación o fuera de él, para la consecución de fines similares a los arriba señalados.

   Artículo 6º: Clasificación de los socios

Los socios/as podrán ser personas físicas mayores de edad o jurídicas
Los socios se clasifican en.
1º Socios numerarios: Estos socios tendrán mayoría de edad y capacidad de obrar, con derecho a voz y voto en las Asambleas y podrán elegir y ser elegidos miembros de la Junta Directiva de la Organización. Deberán trabajar activamente para la consecución de los fines de la Organización, por ello, su colaboración no será monetaria; es decir, no deberán pagar cuotas a la Organización.
2º Socios honoríficos: Para pertenecer a la Organización serán propuestos por algún socio numerario a la Junta Directiva quien decidirá sobre la oportunidad de llevarlo a asamblea. Serán personas de probado prestigio en  relación a los fines perseguidos y  podrán participar en las actividades organizadas por la Organización, y tendrán derecho a voz pero no a voto, y no podrán elegir ni ser elegidos miembros de la Junta Directiva. Estos socios tampoco tendrán obligación de abonar cuotas.
3º Socios colaboradores: Serán aquellas personas que deseen voluntaria-mente entrar a formar parte de la Organización como tales por sentirse identificados con la filosofía de la misma. Podrán beneficiarse de todas las actividades relacio-nadas con la Organización, con derecho a voz, pero no a voto, y no podrán elegir ni ser elegidos miembros de la Junta Directi-va. Estas personas colaborarán con la Organización principalmente a través del abono de cuotas entendiendo que no pueden comprometerse a una colaboración de trabajo; sin embargo su ayuda será bien recibida en cualquier caso.

   Artículo 7º: Derechos de los socios:

  Derechos de los socios numerarios:
1º Tienen derecho a voz y voto en las Asam-bleas de la Organización.
2º Tienen derecho a elegir y ser elegidos miembros de la Junta Directiva.
3º Tienen derecho a formar parte de uno o varios proyectos de trabajo.
4º Tienen derecho a tomar parte en las actividades organizadas por la Organización.
5º Podrán exponer por escrito a la Junta Directiva quejas sugerencias respecto a la Organización y sus actividades.
6º Podrán solicitar información sobre la marcha de la Organización, y deberán ser contestados.
7º Podrán recabar de los órganos de gobierno ayuda en defensa de los intereses como profesionales y como asociados en todo cuanto se relacione con el mejor cumplimiento de los fines de la Organización, dentro de los cauces de la legislación vigentes.
  Derechos de los socios honoríficos
1º Tienen derecho a voz en las Asambleas, pero no a voto.
2º Tienen derecho a formar parte de uno o varios proyectos de trabajo.
3º Tienen derecho a tomar parte en las actividades organizadas por la Organización.
4º Podrán exponer por escrito a la Junta Directiva quejas y sugerencias respecto a la Organización y sus actividades.
5º Podrán solicitar información sobre la marcha de la Organización y deberán de ser contestados.
6º Podrán recabar de los órganos de gobierno ayuda en defensa de los intereses como profesionales y como asociados en todo cuanto se relacione con el mejor cumplimiento de lo fines de la Organización, dentro de los cauces de la legislación vigente.
  Derechos de los socios colaboradores
1º Tienen derecho a voz en las Asambleas, pero no a voto.
2º Tienen derecho a formar parte de uno o varios proyectos de trabajo.
3º Tienen derecho a formar parte de todas las actividades organizadas por la Organización.
4º Podrán exponer por escrito a la Junta Directiva  quejas y sugerencias respecto a la Organización y sus actividades.
5º Podrán solicitar información sobre la marcha de la Organización y deberán de ser contestados.
6º Podrán recabar de los órganos de gobierno ayuda en defensa de los intereses como profesionales y como asociados en todo cuanto se relacione con el mejor cumplimiento de los fines de la Organización, dentro de los cauces de la legislación vigente.

    Artículo 8º: Obligaciones de los asociados:

  1* Obligaciones de los socios numerarios:
1º Observar los presentes estatutos.
2º Participar activamente en las Asambleas y en los proyectos de trabajo de la Organización.
  2* Obligaciones de los socios honoríficos:
1º -Observar los presentes estatutos.
  3* Obligaciones de los socios colaboradores:
1º Observar los presentes estatutos.
2º Abonar puntualmente las cuotas.

   Artículo 9º: Procedimiento de admisión de socios.

  1* Socios numerarios:
  El ingreso en la Organización como socio numerario será un acto voluntario, en el que el interesado/a habrá de solicitarlo por escrito, dirigida la solicitud al presidente de la Organización.
  La decisión de aceptar a dicha persona o entidad como socio/a, será de la Junta Directiva, quien habrá de aceptarlo con 2/3 de los votos, posteriormente elevará las decisiones tomadas a la Asamblea quien ratificará la entrada de estos socios pudiendo proponer la no admisión de alguno mediante la aportación de razones que serán expuestas en dicha asamblea para la decisión final.
  A toda persona o entidad que entre en la Organización se le hará entrega inmediata de una copia de los presentes estatutos.
  2* Socios colaboradores:
  El ingreso en la Organización como socio colaborador será un acto voluntario efectuándose mediante una solicitud oral u escrita, dirigida al presidente de la misma, o a algún socio que la haga llegar a la Junta Directiva de la Organización
  La decisión de aceptar a una persona o entidad como socio colaborador se atribuye a la Junta Directiva, quien así lo decidirá con 2/3 de los votos.
  3* Socios honoríficos.
  El nombramiento de una persona o entidad como socio/a honorífico se efectuará a propuesta de los socios numerarios a la Junta Directiva de la Organización, o al presidente de la misma.
  La decisión de aceptar a dicha persona como socio/a, será de la Junta Directiva, quien habrá de aceptarlo con 2/3 de los votos, posteriormente elevará las decisiones tomadas a la Asamblea quien ratificará la entrada de estos socios pudiendo proponer la no admisión de alguno mediante la aportación de razones que serán expuestas en dicha asamblea para la decisión final.
  La persona electa entrará en la Organización de forma voluntaria, comprometiéndose a guardar los estatutos.
  Para el caso de que la Asamblea General de Socios rechazase alguna solicitud de socio, numerario o colaborador, lo comunicará por escrito al interesado, que en el plazo de un mes podrá alegar ante la Asamblea, por escrito, lo que estimase conveniente a su derecho, y en el caso de que la Asamblea mantuviese su criterio lo incluirá dentro del siguiente orden del día, decidiendo con carácter irrevocable.
  Adoptado el acuerdo sobre su admisión, tanto si es favorable como si es denegatorio, será comunicado por el secretario al solicitante, dándole traslado literal del acuerdo.

   Artículo 10º: Pérdida de la cualidad de socio.

 Se causará baja en la Organización por:
1º A petición propia, manifestándolo por escrito.
2º En el caso de los socios colaboradores por impago de la cuota de dos años, tras el transcurso del último, y habiéndosele manifes-tado previamente la situación en que se encuentra.
3º Por causar perjuicio a la Organización. En este caso, se dará recurso al interesado que presentará ante la Asamblea General Extraor-dinaria, que será quien decida sobre su expulsión.

   Artículo 11º: Son órganos de gobierno:

1º La Asamblea General de Socios
2º La Junta Directiva

   Artículo 12º: Asamblea General de Socios

Será éste el ÓRGANO SUPREMO DE LA ORGANIZACIÓN y estará integrada por los socios numerarios que adoptarán sus acuerdos por el principio mayoritario.
  1º Clases de Asambleas:
 Existirán dos clases de Asambleas Generales:
  -Ordinarias.
  -Extraordinarias.
  2º  Validez de las Asambleas:
  Tanto las Asambleas Generales Ordinarias como las Extraordinarias quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella, presentes o representados 2/3 de los asociados con derecho a voto (numerarios) y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados concurrentes.
  Entre la convocatoria y el día señalado para la misma, habrán de mediar, al menos, cuatro días, debiendo asimismo hacerse constar la fecha en la que si procediera, se reuniría la Asamblea General en segunda convocatoria, sin que entre una y otra reunión pueda mediar un plazo inferior a 30 minutos.

   Artículo 13º: La Asamblea General Ordinaria

  1* Funciones de la Asamblea General Ordinaria:
1. -Examinar y aprobar el balance de cuentas del ejercicio anterior.
2. -Examinar y aprobar el presupuesto anual de ingresos y gastos para el ejercicio siguien-te.
3. -Aprobar el proyecto de actividades del curso siguiente, propuesto por la Junta Directiva.
4. -Establecer los criterios sobre par-ticipación en la Organización.
5. -Establecer las relaciones de colaboración con otras instituciones con fines sociales, culturales y educativos.
6. -Aprobar el Reglamento de Régimen Interno de la Organización.
7. -Aprobar la adquisición de instalaciones y equipo de carácter inventariable.
8. -Promover la renovación de las instalacio-nes y equipo de la Organización, si lo tuviere.
9. -Establecer los criterios sobre la utiliza-ción de instalaciones y material inmobiliario de la Organización cuando éste exista.
10. -Tratar cualquier tema relacionado con los fines y actividades de esta Organización.
  2*  Periodicidad de las Asambleas Generales Ordinarias
 La Asamblea General Ordinaria se reunirá precepti-vamente una vez al año.
  3* Quién convoca la A.G.O.
  La Asamblea General Ordinaria puede ser convocada por su presidente, por la Junta Directiva de la Organización o por, al menos, un tercio de los socios numerarios.
  4*  Toma de acuerdos.
  Todos los acuerdos que hayan de tomarse sobre los asuntos tratados en la Asamblea General Ordinaria serán, preferente-mente, por consenso. Si no se llega a él será por la mayoría simple de votos de los asistentes con este derecho.

   Artículo 14º: La Asamblea General Extraordinaria.

  1* Convocatoria.
  Se reunirá la A.G.E. a propuesta de la Junta Directiva o a petición de, al menos, un tercio de los asociados.
  2* Funciones.
1. Nombramiento de la Junta Directiva.
2. Modificación de los Estatutos de la Organización.
3. Disolución de la Organización.
4. Disposición o enajenación de bienes.
5. Solicitud de declaración de utilidad pública, acuerdos para constituir una federación o integrarse en ella si ya existiese.
6. Todos aquellos asuntos para los que, considera-dos trascendentales por la Junta Directiva o 1/3 de los asociados, se haya convocado expresamente.
  3* Toma de acuerdos
  Todos los acuerdos que hayan de tomarse sobre los asuntos tratados en las Asambleas Generales Extraordinarias se obtendrán, al menos, por el voto mayoritario de dos tercios de los asociados concurrentes con derecho a voto.

   Artículo 15º: La Junta Directiva:

  1* Designación
  La designación de los cargos de la Junta Directiva de la Organización se hará a través de la Asamblea General Extraordinaria convocada a tal efecto como se señaló en el apartado anterior.
  2* Vigencia
  La Junta Directiva tendrá una duración de cuatro años. Sus miembros serán reelegibles. Solamente la mitad de sus miembros será elegida cada año, manteniéndose estable el 50% de sus miembros cada dos años.
  3* Constitución
  La Junta Directiva estará constituida del siguiente modo: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y Vocales, que lo serán de aquellas provincias de la comunidad que tengan representación en personas o entidades en la Organización.
  Si durante el año se produjeran vacantes en los cargos mencionados, la Junta Directiva designará de entre los socios numerarios la persona o personas que hayan de ocuparlos, hasta la celebración de la próxima Asamblea General. De estos acuerdos habrá de darse cuenta a la Autoridad Competente.
  4* Funciones
1º Convocar y fijar la fecha de las Asambleas Generales.
2º Cuidar porque se cumplan los acuerdos tomados en las Asambleas.
3º Redactar el proyecto de actividades de cada año, que se aprobará en Asamblea General Extraordinaria como señalan los estatutos.
4º Distribuir los recursos existentes entre las comisiones que realizarán los proyectos de trabajo, cuando sea menester, lo que se aprobará posteriormente en Asamblea  como señalan los estatutos, así como la regulari-zación del régimen económico de la Organización.
5º Evaluar el programa de actividades del curso anterior y realización de una memoria.
6º Informar en Asamblea General a los socios sobre la memoria del ejercicio anterior.
7º Elaborar las directrices formales de los proyectos de trabajo integran-tes de la Organización, y coordinar la actua-ción entre los mismos.
8º Hacer cumplir los criterios establecidos en Asamblea General sobre la participación en la Organización.
9º Hacer cumplir los criterios establecidos en Asamblea General sobre la utilización de instala-ciones y material inmueble.
10º Dar solución a situaciones que, por ser de máxima urgencia, no fuese posible la reunión de la Asamblea, de lo que se informará a la misma en la reunión inmediata.
11º Informar, en Asamblea General Ordinaria, una vez al año, al menos, de la corresponden-cia recibida y enviada.
12º Admitir, suspender  y dar de baja a los miembros de la Organización en la forma prevista en los presentes estatutos.
13º Interpretar los presentes estatutos de la Organización y velar por su cumplimiento.
14º Ejercer cuantas funciones no estén expresamente designadas en las Asambleas Generales.
  5* Acuerdos
  Los acuerdos de la Junta Directiva serán aprobados por la mayoría simple de votos favorables.
  6* Periodicidad de las reuniones
  La Junta Directiva se reunirá, al menos, una vez al trimestre y siempre que lo convoque el presidente o lo solicite al menos un tercio de sus miembros.
 Es preceptiva una reunión antes de la asamblea general anual y otra después.
  Es obligatoria la asistencia a las sesiones de la misma y en caso de no poder efectuarla se hará así saber al presidente por escrito. En cualquier caso, la asistencia es indelegable.
  En caso de que algún miembro elegido por la Asamblea y a juicio de sus compañeros de la Junta manifieste claramente muestras de absentismo, podrá ser removido de su cargo nombrando el presidente un sustituto hasta la celebración de la siguiente Asamblea General, en la que dará cuenta del cambio, pudiendo el presidente pedir la conformidad de la Asamblea para que el miembro interino adquiera nombramiento en propiedad.
  7* Miembros de la Junta Directiva.
  Puede ser miembro de la Junta Directiva cualquier socio numerario que tenga una antigüedad, al menos, de dos años en la Organización; salvo los dos primeros años de existencia de la Organización.
  8* Funciones del Presidente
1. Convocar, presidir y dirigir los debates de la Asamblea General de Socios y de la Junta Directi-va.
2. Ejercer la representación de la Organización.
3. Visar las actas de las sesiones y vigilar la ejecución de los acuerdos adoptados.
4. Ordenar los pagos a realizar por la Organización
  9* Funciones del Vicepresidente
1. Ejercer las funciones del presidente en caso de enfermedad o ausencia de éste.
2. Auxiliar al presidente en sus tareas.
  10* Funciones del secretario
1. Custodiar y llevar al día los libros de actas y de socios, redactando las actas de las Asambleas Generales y Juntas Directivas, de las que dará fe y firmará con el presidente.
2. Custodiar documentos y sello de la Organización
3. Custodiar y llevar al día un libro de entradas y salidas de correspondencia.
4. Tener un listado de los proyectos de trabajo existentes en la Organización, sus proyectos y listado de socios que participan en los mismos, altas y bajas.
5. Librar certificaciones con referencia a los libros y documentos de la Organización, con el visto bueno del Presidente.
6. Poner en conocimiento de la autoridad competen-te, con el visto bueno del presiden-te, los acuerdos tomados en la Asamblea General.
7. Enviar a todos los socios numerarios una copia de las resoluciones de las Asambleas.
8. Enviar las convocatorias de las Asambleas a los socios numerarios.
  11* Funciones del tesorero
1. Llevar la contabilidad de la Organización.
2. Cobrar las cuotas de los asociados.
3. Elaborar el presupuesto anual.
  12* Funciones de los vocales
1. Ser representantes de los proyectos de trabajo en las Asambleas y en cualquier lugar ajeno a la Organización en el que se requiera de su presencia como tales.
2. Levantar acta de todas las reuniones mantenidas, en las que constará todos los acuerdos y decisio-nes tomadas en las mismas.
3. Comunicar al secretario de la Organización cualquier cambio de socios en el proyecto de trabajo.

   Artículo 16º:

La Organización tendrá patrimonio propio e independiente.

   Artículo 17º:

La Organización carece inicialmente de patrimonio fundacional.

   Artículo 18º:

Los recursos de ésta organización serán:
 1* Las cuotas de los asociados.
 2* Los donativos, herencias y legados que sean aceptados por la Junta Directiva, así como las subvenciones que puedan ser concedidas por los organismos del Estado, corpora-ciones provinciales o de personas individuales.
 3* Los intereses que produzcan los fondos de la Organización así como los ingresos que se arbitren a través de las actividades a realizar por la Organización para la consecu-ción de sus fines.
  Una vez aprobados los proyectos de trabajo en Asamblea, a principio de cada año, la Junta Directiva se reunirá para establecer un programa conjunto de actuación para el año y distribución de los recursos económicos. Este programa será presentado y aprobado en Asamblea.
  Durante el año, una vez aprobado el proyecto general, no se incluirán  modificación alguna salvo en el caso de creación de nuevos proyectos de trabajo, y siempre que los recursos en reserva lo posibiliten.

   Artículo 19º:

Los presentes estatutos sólo podrán ser modificados por acuerdo tomado en Asamblea General Extraordina-ria, convocada a tal fin.
Para la reforma de los mismos será requerida la aproba-ción de la autoridad competente, de acuerdo con lo que al efecto establezca la normativa.

   Artículo 20º:

La duración de la Organización se establece por tiempo indefinido y sólo podrá disolverse en los casos siguientes:
 1* Por resolución de la Autoridad Judicial compe-tente, en caso de quebrantamiento grave de los estatutos o por reiterada infracción de la legislación vigente.
 2* Por acuerdo de la Asamblea General. Esta no podrá acordar la disolución si existe un mínimo del 25% de socios que estén dispuestos a continuar la vida de la Organización y se comprome-tan formalmente a asumir de forma solidaria las obligaciones contraídas por la misma.

   Artículo 21º:

En caso de disolución, actuará como comisión liquidadora la última Junta Directiva en ejercicio quien procederá a la enajenación de los bienes sociales y con su producto extinguirá las cargas de la Organización, destinando el sobrante, si lo hubiere, a fines de carácter social.