Introdução

Segundo Herzberg, dois fatores distintos que devem ser considerados quando se fala de motivação são: Os Fatores Higiênicos e os Motivacionais.

A insatisfação no cargo em função do ambiente, da supervisão, dos colegas e do contexto geral do cargo: são os chamados Fatores Higiênicos.

 

A satisfação em função do conteúdo ou atividades desafiadoras e estimulantes do cargo: são os chamados Fatores Motivacionais.

 

 

 Observa-se que a motivação é um dos fatores mais importantes para o sucesso de uma empresa, pois influencia vários processos psicológicos como a aprendizagem, pensamento, memória, percepção e personalidade, o que reflete nas atitudes e no comportamento humano.

Nessa perspectiva, a empresa New World Corporation, que se destaca pela ótima atuação no mercado de trabalho e altíssimos lucros obtidos através da excelência no atendimento aos clientes, pretende realizar um Workshop com os funcionários. O tema será "o bom relacionamento: Empresa X Funcionários".

E você foi convidado para participar do evento.

 

Apresentação

Introdução

Tarefa

Processo

Avaliação

Conclusão

Créditos

Destinatários

 

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