La
esencia de la discriminación de genero es el trato desigual con base en
el sexo de la persona. El trato no debe ser simplemente diferente, sino
injusto. Por ejemplo, solicitar que hombres y mujeres usen baños
separados no constituye discriminación de sexo. Pero sí es
discriminación de género proporcionar diferentes condiciones de
trabajo, salarios, contratación, promoción o criterios de compensación
para hombres y mujeres. Una forma única de discriminación de género es
el hostigamiento sexual. Las mujeres y los hombres tienen derecho a la
seguridad y a realizar sus labores libres de demandas amorosas o
sexuales no deseadas, o de formas de comunicación o comportamientos de
naturaleza sexual que interfieran con su habilidad para trabajar.
Discriminacion
por genero