 |
| CGT OTIS : Compte-rendu des N�gociations Salariales 22 mars 2007
Initialement 4 r�unions �taient pr�vues pour conclure l'accord de 2007. Accord sur la politique salariale ainsi que sur l'�galit� Homme Femme, les conditions de travail, l'�pargne entreprise et les salari�s de plus de 50 ans. Des r�ponses ont �t� apport�es sur les demandes formul�es par la CGT. Il y a eu 316 d�missions pour 452 embauches. Les primes vers�es sont de 1 047 280 Euros pour les techniciens, 2 005 601 Euros pour les cadres, 454 793 Euros pour les contrema�tres et de 156 574 Euros pour les assistantes. Une nouvelle case recouvrement challenge donne 581 738 Euros pour 650 personnes. L'entreprise ne veut pas communiquer les super primes octroy�es aux super-cadres de l'entreprise. On peut l'estimer de l'ordre du million d'Euros minimum. Les exon�rations de charge fiscale, loi dite Fillon permet aux entreprises de b�n�ficier d'all�gement de charge ou exon�ration pour les salaires inf�rieur � 1,6 fois le SMIC. Ce qui donne un total de 2 912 243 Euros qu'OTIS per�oit en employant � des bas salaires. En additionnant ces chiffres, la CGT estime que 150 Euros pour tous �tait largement r�alisable compte tenu des �normes b�n�fices d�gag�s par le travail des salari�s. Pourtant, la CGT a �volu�e dans sa proposition pour aller avec les autres syndicats sur une revendication commune de 3% avec un talon de 60 Euros. Nous pensions cela r�alisable. Un effort devait �tre fait sur les bas salaires. Un signe fort devait �tre envoy� � l'ensemble des salari�s. Un accord a �t� conclu entre la direction, FO, CGC et CFTC sur un fixe de 2,5% et un talon de 40 Euros. Ce qui augmente de 6 Euros, pour les salaires les plus faibles, le montant de 2 ,5%. Ceci nous semble encore beaucoup trop faible avec la sant� excellente de l'entreprise. Ceci nous semble faible aussi compte tenu de ce qui se fait ailleurs. Pour exemple Thyssen a vu son fixe amen� � 3% et avec un m�rite de 0,8%, ce que la direction OTIS ne donne pas sur l'accord. Rappelons qu'Otis a r�alis� 234 Millions d'Euros de Profits en 2006 + 8% et que l'inflation .... Le co�t de la vie en 2006: - Le loyer : + 3,4 % - Le gaz : + 11,2% - Le fuel domestique : + 29,8% - Le panier de la m�nag�re : + 9%. De ce fait, nous constatons un d�crochage des salaires par rapport au SMIC et � l'�volution des prix. Chaque ann�e 4 salari�s sur 10 voient leurs salaires baisser de plus de 15% (Cerc). Pour finir la direction a exprim� qu'elle ne souhaitait pas aborder les conditions de travail une nouvelle fois. La CGT a �t� bien seule pour essayer de revendiquer ce droit � am�liorer les conditions de travail. |
| SALAIRES |
| Accueil |
| Participation |
 |
|
| Comit�s |
|
| Vos d�l�gu�s |
|
| Actualit�s |
|
| Economie |
|
| S�curit� |
|