Начало использования:
1993
Периодичность использования:
ежедневно
ОС:
MS DOS
Сеть:
да (файл-сервер)
Мин. требования к техническим средствам:
ОП - 640 Кб, внешняя - 728 Кб (без баз данных) + около 3 Мб (текущий размер баз данных)
Функциональность:
1. Входные документы:
- плановое штатное расписание с доступом по подразделениям;
- фактическое штатное расписание по текущему подразделению;
- надбавки по текущей фактической должности;
- персоналия;
- общие надбавки по персоналу и др. категориям;
- тарифная сетка;
- размеры минимумов и первых разрядов с датой введения в действие;
- общая информация для формирования отчетов: наименование ВУЗа и подписывающая выходные документы персоналия.2. Справочники (кодификаторы) (редактируемые пользователем):
- подразделений (двухуровневый);
- должностей;
- персоналов;
- категорий специалистов;
- ученых степеней;
- ученых званий;
- типов финансирования;
- типов вхождения в штат;
- типов фактической должности;
- типов присутствия;
- надбавок;
- типов надбавок;
- воинских званий.3. Поисковая система:
- многоуровневый (каскадный) многополевой с логическими связками поиск по (динамически задаваемому пользователем) образцу (query-by-example);
- одноуровневая многополевая фильтрация;
- одноуровневый многополевой поиск;
- одноуровневый однополевой поиск с приращением;
- оптимизированный одноуровневый однополевой поиск.4. Система ввода:
- табличная с автоматической символьной расшифровкой (расширением) цифровых кодированных полей при отображении;
- многоуровневое (узловое) копирование;
- перевод должностей.5. Система хранения:
- многоуровневая;
- основная часть не содержит символьных полей.6. Система вывода:
- на принтер;
- на экран с возможностью последующего редактирования;
- выбор редактора;
- предредактирование шапок выходных документов;
- пользовательские и встроенные заготовки шапок выходных документов;
- автоматический внутриколоночный перенос по правилам русского языка;
- поддержка диапазона вывода;
- вывод по результатам многоуровнего запроса;
- листовая/рулонная бумага;
- различная плотность печати;
- поддержка динамического размера страниц.7. Управление:
- выводом информации;
- просмотром;
- поиском;
- редактированием;
- средой.8. Выходные документы (отчеты):
- штатные расписания по комбинации различных типов финансирования и персоналов (типы не фиксированы заранее) на определенную дату;
- штаты подразделения по персоналам и подразделениям на определенную дату;
- штаты подразделений по типам финансирования и персоналам на определенную дату;
- среднесписочная численность по типам финансирования и персоналам на определенную дату;
- средняя численность по месяцам;
- средняя численность к форме 1-Т;
- распределение численности работников по разрядам (к форме 2-р);
- фактическая зарплата по организации с разбивкой по типам финансирования;
- распределение численности и оплаты труда.