Introdução
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Uma Empresa Multinacional está passando por alguns problemas diante ao Mercado atual e inovador, por isso está em busca de pessoas que possuem perfil empreendedor e criativo. O seu currículo foi selecionado para concorrer a uma vaga almejado por várias pessoas. Podemos dizer que o empreendedorismo constitui-se em um conjunto de comportamentos e de hábitos que podem ser adquiridos, praticados e reforçados nos indivíduos, ao submetê-los a um programa de capacitação adequado de forma a torná-los capazes de gerir e aproveitar oportunidades, melhorar processos e inventar negócios agregado à criatividade. Segundo Ghiselin (1952), criatividade é "o processo de mudança, de desenvolvimento, de evolução, na organização da vida subjetiva" e Cave (1999) vê a criatividade como a "tradução dos talentos humanos para uma realidade exterior que seja nova e útil, dentro de um contexto individual, social e cultural. Essa tradução pode-se fazer, basicamente, de duas formas. A primeira é a habilidade de recombinar objetos já existentes em maneiras diferentes para novos propósitos. A segunda, "brincar" com a forma com que as coisas estão inter-relacionadas. Em ambos os casos, considera a criatividade como uma habilidade para gerar novidade e, com isso, idéias e soluções úteis para resolver os problemas e desafios do dia-a-dia". Anime-se !!! Esta Empresa tem por filosofia acreditar em novos potenciais. Boa sorte !!! |
| Apresentação | Introdução | Tarefa | Processo | Avaliação | Conclusão | Créditos | Destinatários |