www.avonlondon.12gbfree.com/home.html / mobile 07716966555

SZYBKI

ZAROBEK

OD ZARAZ

Polish/Polski

Program Liderzy Sprzedaży to nowa inicjatywa, którą Avon podjął w 2006 r. Program oferuje nowe możliwości zarabiania i kariery dla Konsultantek i Konsultantów Avonu. Program skierowany jest do osób, które chcą budować swój zespół Konsultantek i Liderów Sprzedaży, wspierać ich w codziennym działaniu, rozwijać i pomagać w osiąganiu sukcesów.

Dołączając do grona Liderów Sprzedaży, Konsultantki i Konsultanci Avonu zyskują:
- nowe możliwości zarobkowe,
- satysfakcję z sukcesów,
- nowe umiejętności nabyte dzięki szkoleniom,
- niezależność finansową,
- atrakcyjne nagrody w konkursach,
- grono nowych znajomych i wiele innych

Rolą Lidera Sprzedaży jest zwiększanie liczby Konsultantek w swoim zespole, pozyskiwanie i szkolenie Liderów Sprzedaży oraz wspieranie Konsultantek i Liderów Sprzedaży w pełnieniu ich ról.

Ścieżka kariery i wynagrodzenie Lidera Sprzedaży wynikają z efektów jego pracy i zaangażowania, które obrazują wielkość jego zespołu współpracowników i wysokość sprzedaży tego zespołu.

Dodatkowym wsparciem finansowym, dostosowanym do poszczególnych etapów rozwoju Lidera Sprzedaży, są atrakcyjne systemy bonusowania.

W kształtowaniu kariery i pełnieniu swojej roli Lider Sprzedaży może liczyć na wsparcie Okręgowego Menedżera Sprzedaży, współpracującego z nim Lidera Sprzedaży oraz Trenera.

Lider Sprzedaży, pełniąc rolę menedżera swojego zespołu, uczestniczy we wszystkich wydarzeniach i inicjatywach mających miejsce w jego okręgu, w organizacji spotkań sprzedażnych, szkoleń, pokazów i imprez. 

Budując swój zespół i wspierając swoje Konsultantki oraz Liderów, Lider Sprzedaży przechodzi przez poszczególne etapy kariery i nabywa prawa do udziału w szkoleniach.

Ścieżka kariery Lidera Sprzedaży daje mu możliwość osiągnięcia następujących poziomów w programie:
Lider Zespołu
Starszy Lider Zespołu

Do potrzeb każdego z tych poziomów dostosowana jest oferta szkoleń.
Pierwszy etap szkolenia dla Liderów Zespołu dotyczy wiedzy oraz umiejętności związanych z pozyskiwaniem i szkoleniem nowych Konsultantek. Drugi etap, przeznaczony dla Starszych Liderów Zespołu, poświęcony jest rekrutowaniu nowych Liderów Sprzedaży i współpracy z nimi.
Szkolenia prowadzone są przez profesjonalnych Trenerów Avonu. Lider Sprzedaży nie ponosi kosztów związanych z udziałem w szkoleniu.
Na zakończenie każdego etapu uczestnicy szkoleń uzyskują kolejne poziomy certyfikacji: 1. i 2. stopnia.

Z myślą o wsparciu w działalności Lidera Sprzedaży, stworzone zostały specjalne programy motywacyjne i system przywilejów dostosowanych do każdego poziomu.

Należą do nich min.:
- możliwość korzystania ze specjalnych ofert na zakup produktów do demonstracji, pakietów nowości, unikalnych produktów opatrzonych logo Avonu,
- dostęp do ulgowej linii telefonicznej dla Starszych Liderów Zespołu,
- unikatowa broszka będąca atrybutem Lidera Sprzedaży,
- stały opust na zamawiane produkty dla Starszych Liderów Zespołu.

Liderzy Sprzedaży biorą także udział w organizowanych przez Avon konkursach z atrakcyjnymi nagrodami.