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PRÁCTICA  DE ORIENTACIÓN

Profesor : Jaime Mazzei Molina

 

PROGRAMA DE LA PRÁCTICA DE ORIENTACIÓN


 

UNIVERSIDAD    DE   LA    SERENA

FACULTAD    DE    HUMANIDADES

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN

  

EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA DE ORIENTACIÓN

INFORME DEL PROFESOR GUÍA

 

Alumnos/a practicante:____________________________________________________

 Carrera: _______________________________________________________________

 Profesor guía:___________________________________________________________

 Colegio:_______________________________________________________________

 Profesor Supervisor: _____________________________________________________

 Fecha de inicio ________________ Fecha de Término__________________________

  

INSTRUCCIONES

 Señor/a/ita Profesor/a Guía

  1. Usted evaluará una serie de factores relacionados con el desempeño del alumno practicante.

    Es muy necesario que usted se pronuncie sobre todos y cada uno de los factores contenidos

    en esta pauta.

  1. Los diferentes aspectos a evaluar, están organizados en cuatro áreas:

I     DIAGNÓSTICO Y AYUDANTÍA

II    DESARROLLO DE LAS UNIDADES DE ORIENTACIÓN Y CONSEJO DE CURSO

III   RASGOS DE PERSONALIDAD Y ACTITUDES FRENTE AL TRABAJO DOCENTE Y   FRENTE A LOS ALUMNOS Y ALUMANAS

IV   RELACIONES CON PERSONAS IMPLICADAS EN LA PRÁCTICA

 

  1. Para evaluar los diferentes aspectos considerados en cada una de las áreas se otorgarán puntajes. de 1 (uno) a 5 (cinco) de acuerdo con los siguientes criterios:

 

PUNTOS

 5

MUY BIEN > LOGRO TOTAL Y SATISFACTORIO; ACTIVIDAD MUY BIEN DESARROLLADA

4

BIEN > SE LOGRA ALCANZAR LOS OBJETIVOS EN BUENA FORMA, ACTIVIDAD PERFECTIBLE

3

SUFICIENTE> SE ALCANZAN LOS OBJETIVOS CON DIFICULTADDES Y EN UN NIVEL MÍNIMO

2

INSUFICIENTE>OBJETIVO NO LOGRADO, OBSERVÁNDOSE POCA DEDICACIÓN,                         CORRESPONDE TAMBIEN A NO OBSERVADO

1

MAL> EL/LA PRACTICANTE HA COMETIDO ERRORES INEXCUSABLES

 

INFORME FINAL DEL PROFESOR GUÍA:

PUNTAJE OBTENIDO: ________ 

CALIFICACIÓN FINAL _______

COMENTARIO Y/U OBSERVACIONES:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

 

                         _______________________________________

                      FIRMA DEL PROFESOR O PROFESORA GUÍA

 

 

I  ACTIVIDADES CUMPLIDAS DURANTE LA PRÁCTICA DE JEFATURA DE CURSO

(Colaboración con el/ella Profesora Jefe/a)

DIAGNOSTICO Y AYUDANTÍA 

M

I

S

B

M

 

1

2

3

4

5

1

Registro de observaciones sobre los alumnos y alumnas

 

 

 

 

 

2

Aplicación de pruebas especializadas (tests sociométrico, Inv., de intereses, hábitos de estudio)

 

 

 

 

 

3

Confección de los informes de personalidad

 

 

 

 

 

4

Confección del cuaderno de Profesor Jefe

 

 

 

 

 

5

Asistencia y/o participación en actividades extraprogramáticas

 

 

 

 

 

6

Asistencia y/o participación en Consejo Generales de Profesores

 

 

 

 

 

7

Asistencia y/o participación en las horas de Consejo de Curso (no dirigidos por el/ella)

 

 

 

 

 

8

Asistencia y/o participación en reuniones de sub centro de Padres y Apoderados

 

 

 

 

 

9

Preparación del expediente individual y/o ficha Escolar de los alumnos y alumnas

 

 

 

 

 

10

Programas de integración de la familia al proceso educativo (Escuela de Padres)

 

 

 

 

 

                                                                                                                                   PRIMER  TOTAL

II DESARROLLO DE LA UNIDAD DE ORIENTACIÓN Y ASESORÍA

DEL CONSEJO DE CURSO

 

 

 

 

 

M

I

S

B

M

1

2

3

4

5

1

Elaboración de la unidad considerando necesidades, características y diagnóstico del curso

 

 

 

 

 

2

Adecuación del tema de la Unidad al nivel y característica y diagnóstico del curso

 

 

 

 

 

3

Habilidad para motivar y lograr la participación de los alumnos y alumnas

 

 

 

 

 

4

Claridad en la presentación y motivación inicial

 

 

 

 

 

5

Discusión socializada y/o trabajo en grupos

 

 

 

 

 

6

Foros; panel; debate; y/o Phillips 66 (utilización de alguno de estos métodos)

 

 

 

 

 

7

Aprovechamiento de las experiencias de los alumnos/as para lograr los objetivos de la unidad

 

 

 

 

 

8

Atención a las diferencias individuales con sensibilidad y tacto

 

 

 

 

 

9

Logro y mantención de una disciplina adecuada (dominio de grupo)

 

 

 

 

 

10

Materiales preparados por el/ella practicante

 

 

 

 

 

11

Permite el desarrollo del Consejo de Curso en un ambiente de participación y respeto

 

 

 

 

 

12

Se aprecia una planificación técnica del Consejo de Curso

 

 

 

 

 

13

Administra bien el tiempo, permite llegar a conclusiones en el Consejo de Curso

 

 

 

 

 

14

Desarrolla el Consejo de Curso respetando etapas preestablecidas (lectura del acta, por ejemplo)

 

 

 

 

 

15

Apreciación global de la actividad “Asesoría del practicante en el consejo de Curso”

 

 

 

 

 

                                                                                                                                SEGUNDO  TOTAL

III RASGOS DE PERSONALIDAD Y ACTITUDES

 

 

 

 

 

M

I

S

B

M

1

2

3

4

5

1

Presentación personal adecuada a la situación en observación

 

 

 

 

 

2

Volumen de voz, claridad, modulación

 

 

 

 

 

3

Estabilidad emocional.  Control y equilibrio en sus reacciones

 

 

 

 

 

4

Responsabilidad; puntualidad y cumplimiento de compromisos

 

 

 

 

 

5

Capacidad de autocrítica; reconoce sus errores e intenta remediarlos

 

 

 

 

 

6

Reacciones positivas hacia situacione4s imprevistas

 

 

 

 

 

7

Espíritu de colaboración

 

 

 

 

 

8

Adaptación a las condiciones de trabajo

 

 

 

 

 

9

Cortesía y tacto en el trato con alumnos/as

 

 

 

 

 

10

Comprensión de los alumnos y alumnas

 

 

 

 

 

                                                                                                                                   TERCER  TOTAL

IV RELACIONES CON OTRAS PERSONAS IMPLICADAS EN LA PRÁCTICA

 

 

 

 

 

M

I

S

B

M

1

2

3

4

5

1

Personal Directivo

 

 

 

 

 

2

Personal paradocente y/o de servicio

 

 

 

 

 

3

Personal administrativo y/o de biblioteca

 

 

 

 

 

4

Orientador/a

 

 

 

 

 

5

Profesor jefe

 

 

 

 

 

6

Profesores de asignatura

 

 

 

 

 

                                                                                                                                   CUARTO TOTAL

 

 

 

 

 

 

PRIMER TOTAL

 

 

 

 

 

CALIFICACIÓN:

SEGUNDO TOTAL

 

TERCER TOTAL

 

CUARTO TOTAL

 

SUMA TOTAL

 

 

 

 

RESUMEN

DE

 PUNTAJE

 

 

 

 

 


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