|
EDUCACIÓN
A DISTANCIA
CURSOS QUE DICTA EL ICEP A DISTANCIA
Programas
de contenidos
Seminario
De Capacitación Para Gerenciamiento De ONGs.(Organizaciones no
gubernamentales)
 |
Los
contenidos de enseñanza a transmitir han sido elaborados a partir
de las expectativas y explícitos requerimientos de las
necesidades de las ONGs ya
que éstas lo han señalado como necesario para su crecimiento y
desarrollo.
|
|
Estos
conocimientos son el resultado de la experiencia sistematizada de
otras Organizaciones de la Comunidad que tienen un camino hecho
al respecto. El Programa reside en el área de Diagnóstico y
Capacitación de la Red.
El servicio de capacitación será articulado, organizado,
administrado y prestado por el Instituto ICEP.
|
Tendrá
cobertura provincial, abarcando a la mayor cantidad posible de
Organizaciones Comunitarias.
¿A
quién está dirigido este programa?
este
programa está dirigido hacia organizaciones comunitarias y a quienes
tengan alguna experiencia, aunque sea pequeña, en la gestión e
implementación de su misión institucional.
a)
Organizaciones de la Comunidad con:
•
Desarrollo intermedio.
•
Clara diferenciación de funciones.
•
División de funciones en la gestión institucional.
b)
Miembros de Organizaciones Comunitarias
con conocimientos básicos de:
•
Operaciones administrativas.
•
Gestión institucional.
En
definitiva, los usuarios son los sujetos y entidades de la sociedad
civil que se proponen pasar del modelo de gestión de tipo informal y
voluntario con el que generalmente se originan estas instituciones, a un
modelo de gestión más profesional.
El
programa está dirigido a Organizaciones de la Comunidad en sentido
amplio. Esta formación es apropiada tanto para:
1)
Organizaciones autogestionarias de beneficiarios directos.
A
la capacitación podrán acceder ONGs de toda la provincia. Entidades
con experiencias concretas de acción social en todos los temas:
•
Entidades benéficas en el área de la infancia, discapacidad, tercera
edad, población en situación de riesgo, etc.
•
Organizaciones de base, vecinalistas, agrupaciones barriales por el
entorno y medio ambiente, entidades culturales, deportivas, etc.
•
Grupos parroquiales de acción social.
•
Cooperadoras escolares, hospitalarias, policiales.
• Cooperativas, mutuales, grupos y asociaciones de
consumidores, artesanos, productores y micro y pequeños
emprendimientos.
2)
Organizaciones técnico-profesionales que no hayan alcanzado un
desarrollo institucional todavía suficiente.
Las
Organizaciones Comunitarias de Voluntarios Profesionales o Técnicos,
que si bien son entidades con prácticas profesionales en la acción
social y comunitaria, deben formar permanentemente a sus cuadros
voluntarios y técnicos en tecnologías de gestión.
Seminario
Sobre Gerenciamiento De ONGs (Contenidos)Los contenidos temáticos están
desarrollados en 9 Módulos de Capacitación, todos ellos editados en
forma de cuadernillos:
Primera
unidad: LA PLANIFICACIÓN
•
Las Organizaciones en su entorno y estrategias de negociación.•
Planificación estratégica. Metodología y plan estratégico de las
Organizaciones Comunitarias.
•
Planificación operativa.
Segunda
unidad: LA ADMINISTRACIÓN
•
Gestión económica. Administración.
•
Gestión financiera. Costos y presupuestos
•
Procuración de fondos. Estrategias de captación de fondos públicos,
privados y de la cooperación internacional.
Tercera
unidad: DESARROLLO
ORGANIZACIONAL.
•
Comunicación. La comunicación en las Organizaciones Comunitarias.
•
Liderato y dirección. La función de dirección en las Organizaciones.
•
Desarrollo y cambio organizacional. La organización flexible.
Seminario
sobre auto motivación personal al éxito
Programa
Del Curso
Introducción
al conocimiento del análisis transaccional
El
ego Padre
El
ego Adulto
El
ego Niño
Las
actitudes vitales
El
análisis de la conciliación
Podemos
cambiar de actitud
La
contaminación de los estados del Ego
Domo
construir un Adulto fuerte
El
dialogo interno
Como
manejar los sentimientos mediante el rastreo
Las
caricias
Como
controlar el ego Padre.
Como
conservar las amistades y las relaciones personales
Como
enfrentarse con gente difícil
El
Niño como elemento del éxito personal
Definición
de juegos y pasatiempos
¿Hasta
qué punto podemos ser irracionales?
Condiciones
del Líder o jefe de grupo
Aplicaciones
de los temas en equipos.
Películas:
Jhonny Lingo y ¿Estás escuchando?
Tema
anexo: el poder del entusiasmo.
Aplicaciones
adicionales: hoja de esclarecimiento de valores.
Análisis
de la película Jhonny Lingo.
Curso
De Comunicación y Oratoria
LA ORATORIA: “SUS PRINCIPIOS”
a)
Introducción
b)
Sus 43 principios
“EL
MIEDO ORATORIO - COMO ENFRENTARLO”
a)
Solución a escala mental:
1) Confianza
2) Autosugestión
3) Actitud mental
b) Solución a nivel físico
c) Solución a nivel elaborativo
d) Actitudes mentales de sostén
“ORGANIZACIÓN
DEL DISCURSO”
a)
Etapas
1)
Elección del tema
2)
Búsqueda y selección del material
3)
Auto elaboración de ideas
4)
Partes de un discurso
5)
Diagramación del material
6)
Prácticas de oratoria
“MÉTODOS
EN ORATORIA”
a)
Discurso improvisado
b)
Discurso preparado
“DISCURSOS
ESPECIALES”
a)
Informativo
b)
Persuasivo
c)
Para entretener
d)
De presentación de oradores
e)
Conmemorativo
f)
De bienvenida
g)
Inaugural
h)
De sobremesa
i)
Por radio
j)
Por televisión
k)
Fúnebre
1)
De otorgamiento de premio
m)
De agradecimiento
“LA
CONVERSACIÓN”
a)
Objetivos
b)
Temas
e)
Técnicas
d)
Discusiones
e)
Iniciación de conversaciones
f)
Presentación en sociedad
“APUNTES
PERSONALES”
a)
Frases originales
b)
Citas importantes
e)
Palabras nuevas
d)
Temas interesantes
d)
Sucesos de trascendencia general
f)
Notas varias
INSTITUTO
ICEP DE ENSEÑANZA Y DE INVESTIGACIONES
(Otros
Cursos a Distancia)
Perfeccionamiento
para gerenciamiento de ONGs (Organizaciones no gubernamentales)
Nivel
Profesional
1.
Aprendizaje y Solución de Problemas
2.
Toma de Decisiones en la Organización
3.
Motivación y Clima Organizacional
4.
La Dinámica de la Motivación al Logro
5.
Toma de Decisiones en Grupos.
6.
Percepción Interpersonal.
7.
La comunicación Interpersonal— Introducción al Análisis
Transaccional
8.
Liderato
9.
Relación entre Grupos.
10.
Estructura y Comunicación Organizacional.
11.
Desarrollo de la Persona en la Organización.
12.
Ayuda y Consulta en la Organización.
13.
Cambio Planificado y Desarrollo.
Los
Cursos anteriores son correlativos
Cursos Para Docentes Y Directores.
1.
Análisis Transaccional y Relaciones Humanas.
2.
Automotivación.
3.
Curso de Desarrollo del Maestro.
4.
Curso de Pedagogía para Entidades comunitarias, organizaciones civiles
e institutos de enseñanza no formal:
Algunos
de los temas que incluye:
·
La naturaleza tripartita de la enseñanza
·
Objetivos de conducta
·
Planeamiento de presentación de la lección.
·
Métodos didácticos.
·
Control de la clase.
·
La Supervisión en la enseñanza.
·
Elementos básicos de la enseñanza.
·
Preparación y uso del material didáctico.
·
Comportamiento del docente.
·
Comprensión del educando.
·
Principios de sicología evolutiva del adolescente.
·
Técnicas para la docencia con adultos.
CURSOS DE CAPACITACIÓN PARA ONGs — Primer nivel.
ORGANIZACIÓN
COMUNITARIA
1
Hagamos un Proyecto Comunitario
2.
La Participación Comunitaria
3.
Como formar una Sociedad Civil
PERFECCIONAMIENTO
Y GERENCIAMIENTO PARA ONGs.
1.
La Organización Comunitaria: entorno y estrategias de negociación.
2.
Planificación Estratégica para ONGs.
3.
Planificación Operativa.
4.
La Comunicación en las Organizaciones Comunitarias.
5.
Administración de la Organización Comunitaria.
6.
Liderato y Dirección de la ONG.
7.
Procuración de Fondos: captación de fondos privados y de la Comunidad
Internacional.
8.
Desarrollo y Cambio Organizacional.
9.
Gestión Financiera y Administración.
ESTRATEGIAS
PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE GERENCIAMIENTO
Cursos
de Desarrollo de:
1.
Habilidades de Comunicación
2.Habilidades
de Liderazgo
3.Habilidades
para actuar en la solución de problemas
CURSOS
DE COMPLEMENTACIÓN DE LA CAPACIDAD OPERATIVA Y ORGANIZADORA.
1
Formación de Equipos de Trabajo.
2.
Como Dirigir la Reunión Comunitaria.
3
Como tomar notas en las Reuniones.
4.Hacia
la Calidad Total de las Operaciones.
5.Técnicas
de Creatividad.
6.Negociar
por Teléfono.
7.
Como atender el Teléfono- (Para el Secretario o la Secretaria
ejecutiva)
8.Como
Administrar y utilizar mejor el Tiempo.
9.La
Entrevista para la selección de nuevos miembros.
10.
Comunicación escrita en la ONG.
11.Solución
de Problemas en la Organización.
CURSOS
DE COMUNICACIÓN PARA LAS ONGs.
1—La
Comunicación, una Herramienta de trabajo.
2—
Como Hablar en Público, Técnicas.
3—
Curso Completo de Oratoria.
Para
obtener más información, póngase en contacto con:
Instituto ICEP de Enseñanza y de Investigaciones de Argentina
Tel.: 54-0341-453 6639
Internet: [email protected]
Oficinas
- Santillán 3227- 2000 Rosario-Santa Fe- Argentina
|
