Liderança eficaz: O caminho para o sucesso

“Estar no poder é como ser uma dama.Se tiver que lembrar as  pessoas que você é você não é”.

 Margaret Thatcher

Muitas empresas e instituições buscam freneticamente a “fórmula mágica” para alcançar o tão esperado SUCESSO e o reconhecimento de seus produtos e marcas no mercado. Milhões são gastos anualmente em marketing e propaganda com o interesse de divulgar as marcas e melhorar os negócios porém algumas investem tanto na parte externa que acabam esquecendo do principal,o interno,onde se inicia todo o processo de fabricação do produto.Uma empresa que possui a frente de suas equipes líderes  capacitados para assumir tão cargo apresentarão um melhor resultado no fim do ano.

Para que a produtividade esteja de acordo com o esperado o líder deve manter uma boa comunicação com seus liderados de forma clara e objetiva.

O mesmo deve se sentir valorizado e compreender que faz parte desse desenvolvimento e cabe ao líder exercer esse papel. Uma boa liderança tem a capacidade de elevar a auto estima do colaborador e assim ele produz mais e melhor.De acordo com essa  realidade compreende-se que uma boa liderança pode garantir o SUCESSO de uma organização.

“Existem três tipos de pessoas que não lograrão sucesso: a que não sabe e não pergunta; a que sabe e não ensina e a que ensina e não faz.”

O que é EFICAZ?

EFICAZ (ou eficácia) refere-se a fazer o que deve ser feito. Este conceito tem a ver com o foco em uma determinada direção (visão) e concentração de energia (recursos humanos, materiais e financeiros) para a execução da missão.

O que é EFICIENTE?

EFICIENTE (ou eficiência) refere-se a como fazer o que tem para ser feito. Este conceito refere-se a como as “coisas” são feitas, aos valores, à visão, comportamentos, atitudes, métodos, procedimentos e estilos e está na presente em toda a empresa.