ZUSCHÜSSE VOM ABEITSAMT

Als junges Unternehmen, das nicht mehr als fünf Leute beschäftigt, werden Sie in den ersten zwei Jahren Ihrer Existenz mit einem speziellem Förderprogramm vom Arbeitsamt unterstützt. Wenn Sie einen Mitarbeiter einstellen, der mindestens 3 Monate arbeitlos gemeldet war, bekommen Sie bis zu einem Jahr 50 Prozent des Tarif- oder ortsüblichen Gehaltes erstattet.

Bei Langzeitarbeitslosen kann die Förderung noch höher ausfallen. Sobald ein Mitarbeiter zwischen zwei und drei Jahren arbeitslos war, beträgt der Zuschuß im ersten Halbjahr bis zu 70 % und im zweiten Halbjahr bis zu 50 Prozent. Ab drei Jahren Arbeitslosigkeit steigen die Zuschüsse auf 80 und 60 Prozent an. Um sicherzugehen, daß Sie den richtigen Mann oder die richtige Frau bekommen, können Sie die Stelle zunächst drei Monate lang auf Probe vergeben. In der Zeit zahlt das Arbeitsamt 75 Prozent der regulären Fördersätze.

Auch Gründer, die arbeitslose Schwerbehinderte einstellen, bekommen hohe Zuschüsse. So wird etwa der Lohn eines Rollstuhlfahrers im 1. Jahr bis zu 80 Prozent, im 2. zu 70 Prozent und im 3. bis zu 60 Prozent übernommen.