Erhard Weinerth


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Eigentlich

Alle Möglichkeiten einer Programmier-Sprache oder Programmier-Umgebung werden fast nie von einer Person oder einer kleinen Personen-Gruppe verwendet.
Je nach Programmier-Vorgaben, Einsatz-Gebieten, wird nur ein Bruchteil der 100% genutzt, weil all die anderen Lösungen, die die Sprache anbietet, bei dieser Anwendung nicht gebraucht werden.

Der reguläre Typ Mensch mit seinem geraden Ausbildung-Ablauf und seinem normalen Lebensweg kann nur dann all die anderen in der Gesellschaft , die nicht wie er in normalen Verhältnissen existieren, verstehen und nicht völlig falsch eingruppieren, wenn er sich freiwillig oder durch Umstände gezwungen den Markt-Verhältnissen aussetzt.

Was kann er dann erfahren, erleben ?
In der Bundesanstalt für Arbeit, den Arbeitsämtern, bei den Sklaven-Händler jeder Art für jede Art Einkommens-Erwerb.

Da nicht erst heute jeder getestet und bewertet wird von jedem durch jeden, sollte es auch Examen, Tests, Ausbildungen und Prüfungen jeder Art geben.
Je älter der Beruf ist, desto wahrscheinlicher sind staatliche und private Regelungen für Ausbildung und Prüfung.
Bei neuen Berufen gibt es die Chancen für Quereinsteiger, so lange nicht die Regulierer, die Öffnungen sehr schnell wieder schliessen.

Der ultimative Test findet aber täglich statt im Betrieb oder im
Homeoffice, wenn es darum geht, die Arbeit die anfällt so schnell und so gut wie möglich zu erledigen.

Staatliche Job-Vermittler haben noch kein Ausbildungs-und Test-System entwickelt und in Betrieb, das den Ansprüchen der Top 10.000 genügen könnte.
Staatliche Auftrags-Vermittler, zB auch für Homeoffice-Worker, gibt es noch keine.

Private Job-Vermittler, auch Sklaven-Händler jeder Art,
haben die Möglichkeit, ihre eigenen Ausbildungs- und Prüfungs- und Test-Welten zu schaffen.
Wie unterschiedlich die Firmen sind, kann man auch am Web-Auftritt erkennen.
Private Auftrags-Vermittler haben sehr oft ein sehr enges Sichtfeld, Homeoffice existiert fast garnicht.

Keine Firma bietet CD-ROMs oder DVD-ROMs an, auf denen sich für jeden Beruf, für jeden Einsatz, die Top10000 befinden, damit man sie nutzen kann für vielfältige Anwendungen.

Die Top 10.000 Fragen und die Top 10.000 Antworten, die Top 10.000 Aufgaben und die Top 10.000 Lösungen, für jeden Beruf, jeden Einsatz, jeden Einkommens-Erwerb.

Ohne jeden Zweifel wird es bald Datenbanken geben, die all das offerieren. Wer sind die ersten ? Die Top10000 müssen von mehreren Quellen in Konkurrenz geschaffen, erhalten und angeboten werden in Deutsch und English.
Als Kunde wählt man die am besten Getesteten oder die
nach eigenen Massstäben als beste Bewerteten.

Gesetzt den Fall, es gebe schon einen Job-Vermittler, Consultant, Auftrags-Vermittler, der nicht nur Papier sammelt von anderen Quellen, fraglichen Quellen, sondern selbst je nach Kundenwunsch testet, up-to-date bringt, vermarktbar macht.
Der Kunde kann sein: Auftragnehmer, der die Arbeit ausführt, oder Auftraggeber, der die Arbeit anbietet.

Besonders in UK und den USA gibt es für jeden Beruf unzählige private Tests und Ausbildungs-Angebote.

Leider ist der Wert der meisten Test fragwürdig und die Tests sind zu schwach, weil die Entwickler der Tests zu billig produzieren wollen und deshalb die Quantität und die Qualität auf der Strecke bleiben.

Examens-Aufgaben, die man in UK und USA wie Bücher kaufen kann, sind Orientierungen für Lernende. Sie sehen was sie zu erwarten haben.

Material-Sammlungen einschliesslich Bücher-Sammlungen, die zum Prüfungs-Erfolg verhelfen sollen , gehören zur Vorbereitung auf die Prüfung.

Eine Prüfung am Anfang zum Abschluss und für den Rest des Lebens nur noch Prüfungen des Lebens im Betrieb ?

Regelmässige Überprüfung, ausser dem Alltag, kann in der BRD niemand in sein Lebens-Ablauf einfügen, weil es kein System wie die Top10.000 gibt.

Alles muss man selber machen, wenn es gut sein soll, -das gilt auch hier.

Die Job-Vermittler, Auftrags-Vermittler, könnten viel nützlicher sein, wenn sie sich nicht scheuen würden Ausbildungen, Prüfungen, Tests auf CD-ROM anzubieten.

Wenn ich Job-Vermittler, Auftrags-Vermittler, wäre, dann würde ich allen die Top10.000 anbieten. Ausserdem würde ich niemanden vermitteln, der nicht einen der folgenden Tests bestehen würde:
Test A: 100% = 10.000 richtige Antworten, Lösungen
Test B: 90% = 9.000 richtige Antworten, Lösungen
Test C: 80% = 8.000 richtige Antworten, Lösungen
Test D: 60% = 6.000 richtige Antworten, Lösungen
Test E: 40% = 4.000 richtige Antworten, Lösungen.

Eine 100%ige Person verdient 100%, ein 40%ige Person 40%. Wäre das richtig ? Eine Prüfung ist nur eine Prüfung.
Die Arbeitsergebnisse im Alltag des Betriebes oder Homeoffice sprechen eine andere, klare Sprache.

Wer bewertet wen, wie, womit, warum, wofür ?

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