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Divisi�n de
Capacitaci�n
La Divisi�n de Capacitaci�n de P & R Emergencias Colombia,
esta encaminada a la capacitaci�n y entrenamiento de las personas en general en
Prevenci�n y Respuesta de las diferentes emergencias que se pueden presentar, ya sea en
su comunidad, en la empresa en la que labora o a nivel particular
El entrenamiento y la capacitaci�n es la herramienta m�s importante en un
salvamento o rescate; el mejor equipo de rescate en el mundo se convierte en el m�s
inutil si no se entienden los principios b�sicos necesarios para realizar una operaci�n
de recuperaci�n segura y eficaz. Un grupo o brigada bien entrenada puede trabajar con un
m�nimo de equipo y un margen de seguridad satisfactorio. Es el conocimiento, la
familiaridad con los equipos y la calidad, tanto del entrenamiento recibido como de las
herramientas a utilizar, la que marca la diferencia entre el EXITO y el FRACASO.
Ofrecemos las siguientes �reas de capacitaci�n
- Respuesta a Emergencias M�dicas
- Grupos de Respuesta a Emergencias
- Prevenci�n y Control de Incendios
- Operaciones de Rescate T�cnico
METODOLOGIA
Cada curso se compone de un 25% de teor�a y un 75% de pr�ctica. Al finalizar
cada nivel, se efectuar� una una evaluaci�n pr�ctica. Para el �rea de Grupos de
Respuesta a Emergencias, se planea un simulacro preparado por el instructor, del que solo
tendr�n conocimiento el contratante; esto con el fin de observar el trabajo del grupo, o
de las personas entrenadas, en una situaci�n real.
COSTOS
Para mayor informaci�n consute a Divisi�n de Capacitaci�n
DURACI�N
La duraci�n del curso depende de las necesidades de cada grupo, previamente
identificadas por el contratante
LUGAR
Cada curso puede dictarse en el lugar que el contratante decida; sin
embargo, es necesario que las instalaciones f�sicas del mismo permitan la realizaci�n de
las pr�cticas requeridas, as� como la familiarizaci�n de los participantes con los
elementos mas comunes y riesgosos de sus lugares de trabajo.
HORARIO
Los diferentes niveles son programados con base en contratos u ordenes de
trabajo y en forma exclusiva para cada contratante; sin embargo es posible trabajar con
grupos, o personal, de diferentes empresas si as� lo requirieren estas. Los cursos
abiertos son ocasionales.
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