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 Lettre de motivation

Fort de cet avis partagé par les acteurs et bénéficiaires, les observateurs avertis, les experts leaders d'opinion et/ou décideurs, du haut des tribunes, foras internationaux tous reconnaissent que :

•  D'une part, le niveau d'instruction des étudiants africains pris individuellement et collectivement est un résultat essentiel, à incorporer pour le développement du continent.

•  D'autre part, le défaut de valorisation substantielle des connaissances acquises et la non utilisation de ces compétences, l'oubli de la promotion de la vitalité de ces jeunes ressources, font que le continent n'enregistre, ni croissance soutenue, ni transformation structurelle significative.

Cette relation symbiotique (valorisation et utilisation des ressources humaines) conjuguée à l'urgente nécessité d'un développement durable devrait à juste raison inciter les pays africains à promouvoir d'avantage et plus efficacement le talent managérial de ses fils. Cette voie se trace sur les ressources humaines en effectuant des investissements dans le domaine de l'entreprenariat au bénéfice des étudiants, la jeunesse l'avenir de l'Afrique.

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