SCHEMA RIASSUNTIVO PADRE
| FIGLIO/A | ASTENSIONE OBBLIGATORIA | ASTENSIONE FACOLTATIVA | MALATTIA FIGLIO/A | PERMESSI | TRATTAMENTO ECONOMICO | CONTRIBUTI PREVIDENZIALI |
| prima della nascita | - | - | - | - | - | |
| dalla nascita a 3/4 mesi di vita |
3
mesi in caso di morte o infermità madre o affidamento esclusivo
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- | - | - |
80%
retribuzione integrata al 100% nel pubblico e in molti CCNL privati
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Sì
figurativi
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| dai 3/4 mesi all'anno di vita | - |
Massimo
7 mesi; se unico genitore 10 mesi
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- |
1
o 2 ore al giorno in alternativa alla madre; 4 per parti plurimi
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30%
retribuzione; 100% per 30 giorni nel pubblico
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Sì
figurativi
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| fino ai tre anni | - |
Massimo
7 mesi se non fruiti prima; se unico genitore 10 mesi
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In
alternativa alla madre per tutto il periodo della malattia
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- |
Retribuzione
30% al massimo 6 mesi complessivi per i due genitori. Restanti mesi 30%
solo per redditi inferiori a 2,5 volte trattamento minimo pensione. Nel
pubblico 100% per 30 giorni all'anno. Malattia: nessuna retribuzione.
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Sì
figurativi
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| dai tre agli otto anni |
Massimo
7 mesi se non fruiti prima; se unico genitore 10 mesi
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5
giorni lavorativi all'anno in alternativa alla madre
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- |
Retribuzione
30% solo per redditi inferiori a 2,5 volte trattamento minimo pensione.
Malattia: nessuna retribuzione.
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Sì
figurativi; valori convenzionali
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| tutela della maternità |