Sistemas de Apoyo Virtuales
Los Sistemas de Apoyo Virtuales (SPV)
Promovemos la organización de SAV -Sistemas de Apoyo Virtuales-; de varios tipos, aunque la mayoría se limitan al reforzamiento de los programas de AMHM de las mujeres que lo integran, en estos grupos se mantiene, como en todo, el anonimato liberador y desinhibidor, y se pautan reuniones virtuales semanales, quincenales o mensuales. Sin embargo hay otros grupos mucho más orientados a satisfacer otro tipo de necesidades prácticas. Además de los grupos de apoyo puedes participar aportando a cualquiera Comunidad, como por ejemplo la Comunidad DJ -Doble Jornada- , que es un concepto más impersonal y ampliado.
Para participar en uno de estos grupos se requiere que durante un tiempo sigas tu proceso de AMHM -Auto Mejoramiento Holístico de la Mujer- a través de tu LD - Lámpara Dorada-. Esto es algo imprescindible pues te prepara para participar de forma positiva, para brindar tu apoyo, y aprovecharte del apoyo del resto de las participantes en tu grupo.
A los SVAM se accede mediante el Messenger de Yahoo, una sala de conversación privada y restringida para controlar y garantizar el cumplimiento de la etiqueta establecida y aceptada por todas las participante. Nuestra labor es organizar, cualificar y seleccionar a las participantes de dichos SVAM, y compatibilizar sus agendas, sus gustos, necesidades y posibilidades de participación y dedicación; las participantes se reparten tareas tras cada reunión, que cada una debe enviarnos para distribuirlas entre el resto de las integrantes de su SVAM, al menos dos días antes de cada reunión virtual.
Estos grupos siguen unos métodos innovadores, y son muy participativos, con un liderazgo compartido de forma rotativa, que hace que cada vez sea una participante la que actúe como líder moderadora y se preocupa de animar al resto a participar de una forma equitativa. Un buen ejemplo del diálogo es este: “-No pasa nada –tranquiliza la moderadora-. El que unas seamos más habladoras que otras no es ningún problema. A cada cual según sus necesidades y cada una según sus posibilidades.”
El trabajo y el esfuerzo de cada participante garantizan unos resultados, satisfactorios. El trabajo en grupo exige un nivel de compromiso que no todas las mujeres están dispuestas a admitir. Además eso de “trabajar” resulta muy duro, hay otras opciones individuales más sencillas, más gratificantes, pero algunas mujeres cuando quieran dejar de ser pequeñas, se integran en algo más grande, pues piensan que no hay más remedio que cambiar, abandonar las viejas formas y estar dispuestas a enriquecerse con la interacción de las demás, para formar entre todas una estructura mayor, más rica y más compleja en la que todas se enriquezcan.
Estamos convencidas que el cambio social pasa antes por una experiencia en pequeños grupos, así que ¡trabajemos juntas! Aunque hay que reconocer que demasiadas veces nosotras mismas somos nuestras mayores enemigas.
Esta es una buena razón para aprender a realizar una relajación-meditación antes de empezar cada sesión recordando tu intención de aprender con paciencia y práctica.
