Introdução

Temos a formação de um grupo, sempre quando um conjunto de pessoas  proximamente se unem formando um todo, com características, traços, objetivos e interesses comuns. Agora quando estas se dedicam à realização de um mesmo trabalho, visando o mesmo objetivo, trabalhando em conjunto, imbuídos do mesmo desejo e empenho para a realização de um trabalho proposto, temos  equipes de trabalho e não "simplesmente" grupos de trabalho.

Existem vários caminhos para conhecer mais sobre grupos e equipes de trabalho. Formas para a transformação de grupos em equipes, com as melhores estratégias de  maneira simples e participativa.
Você, um pedagogo gestor, foi contratado por uma grande empresa, onde se predomina o individualismo, as pessoas trabalham sem terem interesses comuns e não visam o mesmo objetivo. Neste sentido, cabe a você fazer com que este grupo de pessoas, trabalhem juntos, em "equipe". Seu papel será o de facilitador, ou seja, fazer com que estas pessoas reconheçam o quanto é proveitoso e importante o trabalho em equipe.

 
“Eu aprendo quando ensino, e ensino quando aprendo”.
(Paulo Freire).