TEMA IV.- LA ORIENTACION
4.1.- QUIEN ORIENTA A LOS EMPLEADOS
Si bien el supervisor tiene principalmente la responsabilidad de orientar a los empleados, existen otras personas que desempeñan papeles oficiales y no oficiales en esta orientación.
Enunciadas en el mismo orden de su primer contacto con el empleado, las personas que por lo común lo orientan son :
1.- El jefe de personal o de empleos
2.- El jefe de la división.
3.- El supervisor.
4.- Los compañeros de trabajo.
4.2.- LA ORIENTACION DEL SUPERVISOR
En el supervisor descansa una de las principales responsabilidades de la orientación de los empleados. Cada supervisor es responsable de su parte de la orientación del empleado y de proporcionar a este último la información que haya recibido anteriormente. El supervisor debe hacer lo siguiente :
1.- Presentar al recién ingresado a todos los demás empleados.
2.- Proporcionarle información fundamental del empleo.
3.- Exponer los deberes y responsabilidades del empleo.
4.- Explicarle la disposición material del local y la rutina de trabajo de la unidad.
5.- Exponerle cuales son los programas de salud, seguridad y licencias por enfermedad.
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