Etik och Moral

Professionell förhållningssätt
Etik och Moral, Empati, ett humanistisk människosyn,
social kompetens, yrkeskompetens.

Etik och Moral

Etik är läran om vad som är rätt och fel,

värderingar, seder och förhållningssätt.

Moral är ställningstagande, hur man tillämpar etikläran ,

Ett förhållningssätt, vad man gör i praktiken.

T.ex, en person med bristande moral vet att det

han/hon gör är egentligen fel, men gör det i alla fall.

Självkännedom

är att veta hur man reagerar i olika situationer,

om man har lätt för att bli arg,

om man är känslosam ,långsynt,

veta hur man hanterar känsliga situationer,

anpassar sig till miljön,

och är medveten om ens egna värderingar.

Empati (professionell förhållningssätt),

inlevelseförmåga, förmågan att försätta sig i

någon annans situation, "känna in" den andres känslor

utan att blanda in sina egna önskningar och behov.

Empati är medlidande med distans.

Vid sympati blandar man in sina egna önskningar och behov.

Att var sympatisk kan i vissa situationer
vara till nackdel för båda parter.

Människosyn

Humanistisk människosyn, varje människa
är unik och okränkbar, och har ett absolut lika värde,
vare sig de är funktionshindrade, cp-skadade etc etc.

Subjektiv människosyn = Jag "du" möte, ögon kontakt.

objektiv människosyn - jag "det" möte, ett objekt, en sak.
”man pratar över huvudet på personen”,
ej ögonkontakt.

Social kompetens inom yrket innebär:

att sköta sina arbetstider.

att visa respekt mot vårdtagare och arbetskamrater.

även om man möte åsikter och värderingar .

som inte motsvarar ens egna.

att veta hur man svarar i telefon,

hälsar och presentera sig för Vård/omsorgstagare,

anhöriga och personal.

att bemöta människor som man själv vill bli bemött

att vara tillmötesgående.

att ha lämplig klädsel.

att observera och bevara sekretess, regler osv.