Delegering

Delegering

Med delegering menas att någon med formell

medicinsk kompetens överlåter en medicinsk

arbetsuppgift till en annan person som

saknar formell kompetens för uppgiften.

exempel.

Medicinsk ansvarig sjuksköterska

formell kompetens

Formell kompetens: den kunskap
man ska ha fått efter att ha
genomgått en speciell utbildning.

delegerar medicinering till

vårdbiträde/hembitrade

reell kompetens

arbetslivserfarenhet, info möte
kurs, etc.

Om en uppgift ska delegeras måste den vara

Klart definerad och man ska vara säker

På att den man delegerar till har de

teoretiska och praktiska kunskaper som krävs

för uppgiften.

Uppgiftsmottagaren ska vara reellt kompetent

för den aktuella uppgiften, d.v.s att denne

ska genom erfarenhet i sin praktiska yrkesverksamhet

eller genom fortbildning ha visat sig ha blivit

reellt kompetent för den uppgift som avses
att delegeras.

Den som får en delegerad arbetsuppgift ska

Upplysa den som ska delegera om sin förmåga

Att fullgöra denna. Har denne person inte

tillräckliga kunskaper och erfarenheter för

uppgiften får denna inte delegeras.

Delegeringsbeslutet ska dokumeteras

och det ska framgå:

· Vilken uppgift som har delegerats

· Vem som delegerat uppgiften

· Till vem uppgiften delegerats

· Tiden för delegeringsbeslutets giltighet

· Datum när beslut fattas