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日前看電視資訊節目,幾位大機構的部門主管接受訪問時都對近年青少年求職者的評價甚低,諸如儀容談吐欠佳,不夠禮貌,有些甚至在面試還未成功前就問日後的福利。凡此種種,都犯了求職面試的大忌。
今天,我們就研究這個問題,讓大家邊研習地道英語,邊揣摩求職成功的竅門。
先引述一位美國機構行政總裁(CEO)在電視向青少年面授機宜的講話:The following tips for the candidate might be of some help to leave a good impression on the interviewer.
(以下一些忠告,將會有助於應徵者給主考人留下良好的印象。)
Wear decent clothes to an interview.
(面試時穿合適得體的衣服。)
給主考人第一個印象非常重要。不宜穿得過分花俏,也不要隨隨便便,吊兒郎當。穿得整整齊齊,力求合乎中庸之道,大方得體。
且聽下去:Throughout the interview, fix your attention on the interviewer. Listen carefully to the question and give the appropriate answers to them.
(面試時自始至終都要集中精神在主考人身上。留心聆聽問題,並且針對問題作出適當的回答。)
怎樣才算是適當地回答問題呢?日後我會舉一些實例,給大家演練。
我們繼續聽下去:Proper manners are always appreciated.
(適當的態度總是會受到重視的。)
這位行政總裁對求職者的衣、談吐、態度都講出了肺腑之言,可說是金石良言。我們下星期談成功的面試(a successful interview)。