|
|
|
2. Začetek delovnega dne določi šef. V nobenem primeru to ne sme biti prej kot ob 10:00 dopoldne. Pred začetkom delovnega časa se deli malica: sendviči, ohlajeno vino ali čaj - vse po želji zaposlenih.
3. Minimalna plača zaposlenega je najmanj 1000 SIT na uro, vključena je tudi oskrba s pijačo.
4. Pri delu ni dovoljeno peti. Če začne kdo prepevati, morajo vsi pustiti delo in se mu pridružiti.
5. Opoldanski odmor je med 12:00 in 13:00 uro, privatni izhodi v tem casu niso dovoljeni. Kdor ni prisoten na opoldanskem odmoru, dela to na lastno odgovornost. Za čas skrajšanja opoldanskega odmora se mu le ta podaljša.
6. Med 13:00 in 16:30 je čas za kavo in deserte. Dolžnost šefa je, da v tem času poskrbi za primerno zabavo (pijača, ženske, .).
7. Če kdo zaspi na delu morajo ostali paziti, da ga ne zmotijo. Najbolje je, če vsi zapustijo delovna mesta in imajo ostanek delovnega dne prosto.
8. Ob 16:00 je svečan zakljucek delovnega dne, igra godba in šef se vsakemu delavcu posebej zahvaljuje za opravljeno delo.
9. Če se kdo poroči vse izdatke krije firma, vključno z zabavo. Poroka se proslavlja v stanovanju sefa. Firma je mladoporocencu-ema v čast nekaj dni zaprta in za vse delavce je plačan nekajdnevni dopust.
10. Dopust je dvakrat letno: 8 tednov poleti in 6 tednov pozimi. Če delavca v tem času ni doma poskrbi firma za red in čistočo v njegovem stanovanju (v to je vključeno tudi zalivanje rož).
11. Dolžnost firme je, da vsaki zaposleni ženi priskrbi vestno vzgojiteljico in snažilko, ki mora biti tudi primerne zunanjosti. V primeru daljše službene poti žene mora biti tudi na voljo možu.
12. Ce se delavcu ponoči sanja o delu in lahko to tudi dokaže, mu pripada plačilo za nočno delo. V primeru, da dan po tem pride v službo se mu plačajo še nadure.
13. Ta kolektivna pogodba je obvezna za vsa registrirana slovenska podjetja in jo morajo spoštovati vsi vodilni v le teh podjetjih.
