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A motivação envolve atividades as quais nos
levam a um determinado objetivo. Podemos nos tornar motivados ou
estimulados por meio de necessidades internas ou externas que
podem ser de caráter fisiológico ou psicológico.
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Maslow e McGregor citam o comportamento motivacional,
que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se
que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com
força sobre os indivíduos, levando-os a ação. Para que
haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja
implementado, seja decorrente de coisa externa ou
proveniente do próprio organismo. Esta teoria nos dá
idéia de um ciclo, o Ciclo Motivacional.
Quando o ciclo motivacional não se realiza, sobrevém a
frustração do indivíduo que poderá assumir várias
atitudes:
- Comportamento
ilógico ou sem normalidade;
- Agressividade
por não poder dar vazão à insatisfação contida;
- Nervosismo,
insônia, distúrbios circulatórios/digestivos;
- Falta de
interesse pelas tarefas ou objetivos;
- Passividade,
moral baixo, má vontade, pessimismo, resistência às
modificações, insegurança, não colaboração, etc.
Quando
a necessidade não é satisfeita e não sobrevindo as
situações anteriormente mencionadas, não significa que o
indivíduo permanecerá eternamente frustrado. De alguma
maneira a necessidade será transferida ou compensada.
Daí percebe-se que a motivação é um estado cíclico e
constante na vida pessoal.
A
teoria de Maslow é conhecida como uma das mais
importantes teorias de motivação. Para ele, as
necessidades dos seres humanos obedecem a uma
hierarquia, ou seja, uma escala de valores a serem
transpostos. Isto significa que no momento em que o
indivíduo realiza uma necessidade, surge outra em seu
lugar, exigindo sempre que as pessoas busquem meios para
satisfazê-la. Poucas ou nenhuma pessoa procurará
reconhecimento pessoal e status se suas necessidades
básicas estiverem insatisfeitas.
Maslow apresentou uma teoria da motivação, segundo a
qual as necessidades humanas estão organizadas e
dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de
influencia, numa pirâmide, em cuja base estão as
necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas) e
no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades
de auto realização) |
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São
cinco teorias da hierarquia das necessidades.
1-
Necessidades fisiológicas: incluem fome, sede, abrigo, sexo e outras
necessidades corporais.
2-
Necessidade de segurança: incluem segurança e proteção contra mal físico
ou emocional.
3-
Necessidade social: incluem afeto, relacionar-se com alguém, aceitação e
amizade.
4-
Necessidade de auto-estima: incluem fatores internos de estima como amor
próprio, autonomia e realização; e fatores de estima como status,
reconhecimento e atenção.
5-
Necessidade de auto-realização: o impulso de alguém tornar-se o que é
capaz de tornar-se; inclui crescimento, atingimento de seu potencial e
auto-avaliação.
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