UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE ESTUDIOS VIRTUALES
MAESTRÍA EN GERENCIA DE FINANZAS Y DE LOS NEGOCIOS
FASE 1: GERENCIA, PLANIFICACIÓN Y SEMINARIO DE TESIS DE GRADO
AUTOR:YANICE VARGAS


PROF. LUDWIG VERA
Asignatura: Planificación
Trabajo 5

 

PROSPECTIVA ESTRATÉGICA.

El ritmo evolucionado con el que se esta produciendo los cambios en el ámbito socioeconómico genera un contexto de incertidumbre que ha comenzado afectar las instituciones/organizaciones y empresas, por lo que necesitan disponer de nuevas herramientas que exploren e iluminen las posibles evoluciones futuras de problemáticas complejas.

La prospectiva estratégica responde a ciertas preguntas que las empresas necesitan para tener una visión clara de su futuro, y la influencia de los factores demográficos, políticos, sociales, tecnológicos, enérgicos, entre otros como instrumento clave para construir esas acciones futuras. Esto lleva a la empresa a tomar decisiones importantes que trasciendan a corto plazo y requieran planteamientos a largo plazo; así como todas aquellas decisiones relacionadas con el capital, inversiones en activos fijos, adquisición de tecnología, estrategias de mercados, etc.

El Instituto de Prospectiva Estratégica define la prospectiva como “una disciplina con visión global, sistémica, dinámica y abierta que explica los posibles futuros, no sólo por los datos del pasado sino fundamentalmente teniendo en cuenta las evoluciones futuras de las variables (cuantitativas y sobretodo cualitativas) así como los comportamientos de los actores implicados, de manera que reduce la incertidumbre, ilumina la acción presente y aporta mecanismos que conducen al futuro aceptable, conveniente o deseado”(1).

 

ANTECEDENTES

Rendivalor, C.A es una empresa dedicada al desarrollo inmobiliario de tipo residencial, comercial y turístico, ubicado en Ciudad Guayana, Puerto Ordaz. Tiene 2 años de fundada, desde entonces ha estado realizando proyectos de viviendas unifamiliares para un sector específico de la población; sin embargo hoy se enfrenta con varias problemáticas como:

  1. Expandir sus áreas de desarrollo
  2. Ofrecer productos inmobiliarios de calidad a varios sectores de la población con precios accesibles y competitivos
  3. Lograr mayor potencial en márgenes de rentabilidad
  4. Buscar fuentes de financiamiento que le permitan tener un alto apalancamiento y un bajo nivel de capitalización patrimonial
  5. Contribuir con el desarrollo socio-económico del país

Los proyectos realizados por la empresa  son autofinanciados, es decir con capital propio, lo ideal es que la organización no dependa únicamente de una fuente, sino de una mezcla de distintas fuentes de financiación, pero sin afectar su autonomía; en pocas palabras requerimos de un modelo de financiamiento diversificado;  por consiguiente se necesita diseñar estrategias de financiamiento con un rendimiento atractivo para los pequeños, medianos y grandes inversionistas y que nos permitan consolidarnos como PYME en desarrollos inmobiliarios

Definición de Misión y Visión
Misión
Nuestra misión es satisfacer la demanda nacional, ofreciendo productos inmobiliarios de calidad, a un precio accesible para los diferentes sectores de la población; contribuyendo así con el desarrollo socio-económico de la región mejorando su calidad de vida, creando valor a la empresa, accionistas y generando nuevas plazas de trabajos
Visión
Consolidarnos como empresa líder nacional que fortalece el desarrollo de proyectos inmobiliarios, satisfaciendo los intereses de sus accionistas, clientes, trabajadores y entes reguladores.

 

Estructura Organizativa de Rendivalor

 

Junta Directiva: Esta conformada por dos Directores Principales los cuales somos responsables de:

Presidente: es el representante legal de la Empresa ante cualesquiera personas físicas o jurídicas, Administración del Estado, Organismos Jurisdiccionales y cualquier otra institución. Firma actas y documentos, gestiona  ante la empresa las facilidades y medios para que los órganos y miembros del Comité de Empresa lleven a cabo sus actividades. También  preside las reuniones del pleno.

Gerencia de Producción. Es el área central de la empresa ella se encarga de la planificación, coordinación y control de los procesos operativos. Esta divida en el departamento de Planeación y La dirección de Obras
La dirección de Obras tiene la responsabilidad de que se ejecute todo de acuerdo con las especificaciones contractuales del proyecto, también es responsable de que la Empresa constructora ejecute el proyecto en cuestión. Dicha Empresa emplea mano de obra (propia o subcontratada), compra materiales (hormigón, ladrillos, cemento, etc.), equipamiento (mobiliario, ascensores, carpinterías, etc.) y contrata servicios (instalaciones, pintura, higiene y seguridad, proyecto de estructura, etc.)
El departamento de Planeación se encarga a un Estudio de Arquitectura según las pautas establecidas por el Rendivalor C.A, previo análisis de la viabilidad comercial del Emprendimiento. En esta primera etapa, se intercambian propuestas con los Consultores Inmobiliarios, a efectos de definir las características distintivas del proyecto considerando el segmento de mercado al que estará dirigido y las condiciones de comercialización.
 Para la definición técnica del proyecto, el Estudio de Arquitectura elabora presupuestos preliminares a medida que se avanza en la definición del proyecto proponiendo plazos de obra; a partir de los cuales se realiza las evaluaciones financieras pertinentes en relación con los flujos a considerar durante toda la construcción y comercialización del Emprendimiento.

Gerencia de Mercadeo Se identifican las  necesidades de los clientes, se diseñan los productos y servicios para satisfacer las necesidades, se trata fijar los precios de los productos de tal forma que reflejen los costos. Se proporcionar el servicio y seguimiento necesarios para garantizar la satisfacción del cliente después de la compra.
Generalmente la comercialización se concentra en una o mas Inmobiliarias cuya participación se manifiesta en la definición de los requerimientos del Emprendimiento durante la primera etapa de proyecto y, posteriormente ocupándose de todos los rubros vinculados con la promoción y venta del Emprendimiento en las diferentes instancias de la comercialización. De ellos recibimos el feedback para mejorar las estrategias del mercado y satisfacer las necesidades del los clientes

Gerencia Administrativa y Financiera: tiene la función de programar, coordinar, dirigir y controlar las tareas administrativas contables y financieras de la empresa. Entre las que podemos mencionar:
.- control financiero y presupuestario de los fondos asignados, así como también la correcta inversión
.- el Diseño el sistema de funcionamiento interno.
.- Fiscalización ante las instancias gubernamentales
.-  Programar, dirigir y controlar el fondo de inversión
.- Determinar la factibilidad financiera de los proyecto a ejecutar
El área legal esta tercerizada, estos se ocupan de la redacción de contratos, boletos, escrituras, etc., y solucionan temas inherentes al área a lo largo del desarrollo del proyecto y además brindan asesoría a la empresa

Gerencia de Recurso Humanos Esta gerencia es indispensable en cualquier organización, entre los  temas más importantes que trata esta gerencia están:
.- Planificación de los Recursos Humanos
.- Análisis y Diseño del Trabajo
.- Reclutamiento y Selección
.- Evaluación y Revisión del Desempeño
.- Administración de Sueldos y Salarios
En nuestro caso por no tener personal fijo no tenemos a nadie asignado en ella, pero la tendemos es consideración cuando la organización crezca.

 

METODOLOGÍA PROSPECTIVA

El futuro depende de nosotros y de la posición que asumamos frente a él. De esta manera el papel de la prospectiva ha de ser identificar las reglas del juego y las condiciones actuales y potenciales de los condicionantes del desarrollo, a nivel regional, nacional y mundial con el ánimo de anticiparnos al futuro, y poder así precisar las acciones que será necesario emprender,  a fin de  construir desde ahora el desarrollo que queremos y formar el talento humano que irá a ser impulsor y fundamento de la generación de bienestar económico y social de los próximos años.
La metodología consiste en identificar  los escenarios de los sectores de mayor impacto, analizarlos y escoger uno de ellos –el más conveniente para el desarrollo regional- para comenzar a construirlo a partir de ahora. Esta construcción del futuro se realiza identificando las mejores estrategias. El proceso prospectivo asume que si conocemos quienes son estos “actores sociales”, qué poder detenta cada uno de ellos y que tipo de intereses, de alianzas y de conflictos suceden entre ellos, podremos diseñar y escoger el mejor escenario y precisar las estrategias más adecuadas.
Para MOJICA, Francisco José de la Universidad Externado de Colombia el Modelo Prospectivo  esta representado en la siguiente tabla, en la que se muestra una visión general con sus resultados y referencias a las técnicas que se pueden emplear en cada caso, este elaborado con un “software” especializado, llevando a cabo las siguientes etapas (2):

ETAPAS

RESULTADOS

TÉCNICAS

1. Precisión de tendencias, factores de cambio y características del entorno.

Reconocimiento de la situación actual y de las condiciones potenciales del tema que se está estudiando.

  • Matriz Dofa
  • Árbol de Competencias de Marc Giget.

2. Identificación de "variables estratégicas"

Detección de los componentes más importantes y más gobernables del tema.

  • Igo (Importancia y Gobernabilidad)
  • Análisis Estructural
  • Ábaco de Régnier

3. Estimativo y Diseño de Escenarios.

Obtención de un escenario probable, de varios escenarios alternos y de un "escenario apuesta"

  • Delphi
  • Ábaco de Régnier
  • Sistema de Matrices de Impacto Cruzado
  • Análisis Morfológico
  • Ejes de Peter Schwartz

4. Detección del comportamiento de los Actores Sociales

Descripción del poder que manejan y de las posibles jugadas de los  Actores Sociales.

  • Juego de Actores

5. Estrategias para lograr el escenario apuesta

 

Diseño de objetivos, detección de acciones

  • Igo (Importancia y Gobernabilidad)
  • Ábaco de Régnier
  • Análisis Multicriterios
  • Árboles de Pertinencia

Fuente: TEORÍA Y APLICACIÓN DE LA PROSPECTIVA. El futuro del comercio de flores colombianas en los Estados Unidos. El primer diseño de los programas de software que apoyan las técnicas prospectivas lo realizaron los investigadores Héctor Mora y Jorge Ortiz, del Departamento de Matemáticas de la Universidad Nacional de Colombia (Bogotá).

ETAPA 1 y 2: Precisión de tendencias, factores de cambio y características del entorno e Identificación de "variables estratégicas"
En esta fase empleamos la herramienta de análisis estratégico FODA (Fortalezas y Debilidades Internas, y las Oportunidades y Amenazas), para saber las condiciones externas e internas de la organización

FORTALEZAS

DEBILIDADES

  • “Know-how” (saber hacer)
  • Producto de calidad a buen precio
  • Estructura Redimensionable

 

  • Fuentes financieras
  • Diversidad de Productos
  • Desarrollo de la empresa y su Historia
  • Deficiencia administración contable y financiera

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

  • Déficit Habitacional.
  • Reducción de las tasas de créditos de política habitacional facilidades de financiamiento (Subsidio para adquisición de viviendas)
  • Poca Competencia

 

 

  • Escasez de la materia Prima.
  • Aumento del costo de la mano de obra
  • Inestabilidad Económica
  • Impuestos e Inflación
  • Controles Gubernamentales
  • Déficit de terrenos
  • Retardo en la aprobación de créditos hipotecarios

FORTALEZAS

DEBILIDADES

OPORTUNIDADES

 

AMENAZAS

Luego de conocer con detalles la situación, es posible establecer cuáles son las prioridades estratégicas dadas las fortalezas y debilidades internas de Rendivalor, junto con sus oportunidades y amenazas externas. La construcción de objetivos debe comenzar con la visión y la misión, estos se dividirán en objetivos estratégicos o globales, funcionales, de negocios y corporativos.

Elaboración de Estrategias obtenido del DOFA
          

 

FORTALEZAS

  • “Know-how” (saber hacer)
  • Producto de calidad a buen precio
  • Estructura Redimensionable

DEBILIDADES

  • Fuentes financieras
  • Diversidad de Productos
  • Desarrollo de la empresa y su Historia
  • Deficiencia administración contable y financiera  

 

OPORTUNIDADES

  • Déficit Habitacional.
  • Reducción de las tasas de créditos de política habitacional y facilidades de financiamiento
  • Poca competencia

 

ESTRATEGIAS FO

  • Desatacar a nuestros clientes la relación precio-beneficio de nuestros productos (F2,O3)
  • Brindar accesoria gratuita a nuestros clientes en cuanto a  la extensa gamma de posibilidades financieras que actualmente existen (F1,O2)  
  • Realizar capacitación continua al personal para mejorar el conocimiento del negocio frente a posible nuevas competencias (F1,O3)
  • Mantener Nuestra estructura flexible para adaptarnos más rápidamente a los cambios que la competencia (F3,D3)

 

ESTRATEGIAS DO

  • Aprovechando el déficit habitacional debemos buscar mas fuentes de financiamientos para logar satisfacer la alta demanda (D1,O1)
  • Aumentar la diversidad de productos para consolidar un liderazgo frente a la competencia  (D2,O2)
  • Evaluar otras opciones de buffet de contadores y abogados tributarios que nos ayuden a poner al día los libros contables (D4,O3)

 

AMENAZAS

  • Escasez de la materia Prima.
  • Aumento del costo de la mano de obra
  • Inestabilidad Económica
  • Impuestos e Inflación
  • Controles Gubernamentales
  • Déficit de terrenos
  • Retardo en la aprobación de créditos hipotecarios

 

ESTRATEGIAS FA

  • Optimizar mas los procesos y la elaboración del producto, con el objetivo de que este terminado en el menor tiempo posible ganándole así a la inflación, escasez de la materia prima y al aumento del costo de mano de obra (F2,A1,A2,A4)
  • Establecer relaciones con entidades bancarias y entes gubernamentales para mantener un feedback  del estatus del crédito y las permisologías correspondientes (F3,A5,A7)
  • Realizar alianzas estratégicas con empresas que aporten oportunidades  para abordar junto con ellas nuevos proyectos  que nos permitan permanecer en el mercado ante una posible  agudización de escasez de terreno(F1,F3, D6)

 

ESTRATEGIAS DA

  • Evaluar otras posibilidades de inversión, tales como área turística o comercial  tanto nacional como internacional ante una posible recesión del sector habitacional o  dificultad para la adquisición de terrenos (D2,D3, A7,A3,A6)
  • Crear un sistema administrativo que registre todas las operaciones y transacciones de la empresa y que mantenga actualizado nuestra estructura financiera (D4,A4)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Clasificación de estrategias  luego del Análisis DOFA en
Estrategias Funcionales

Estrategias de Negocios

Estrategias Globales

Estrategias Corporativas

 

ETAPA 3. Estimativo y Diseño de Escenarios.
Para Godet, Michel “Un escenario es un conjunto formado por la descripción de una situación futura y un camino de acontecimientos que permiten pasar de una situación original a otra futura”
 
Se distinguen de hecho dos grandes tipos de escenarios:
- exploratorios: partiendo de las tendencias pasadas y presentes, conducen a futuros verosímiles
- anticipación o normativos: construidos a partir de imágenes alternativas del futuro, podrán ser deseables o por el contrario rechazables. (7)

Los escenarios tienen como propósito identificar y señalar los límites del grado de incertidumbre de los elementos claves para la toma de decisiones, así como la identificación de los objetivos, los intereses y las estrategias de una organización.
El objetivo de los escenarios es establecer futuros alternativos sobre el problema en estudio, respecto del cual se debe contar con datos históricos de referencia.
Cada escenario construido representa una situación futura particular y el resultado correspondiente. La información contenida en cada uno representa la base para identificar estrategias que sean viables en diversas situaciones, de acuerdo con los recursos disponibles y con la situación de cada una de las organizaciones al momento de desarrollar el estudio.
La construcción de escenarios se debe hacer sobre la base de estas interrogantes:
1. Presente                                                      ¿En dónde estamos?
2. Futuro probable                                          ¿Para dónde vamos?
3. Futuros posibles                                          ¿Qué otras alternativas tenemos de futuro?
4. Futuro deseable                                           ¿Hacia dónde queremos ir?

El método a utilizar será Ábaco de Régnie  para Mojica, Francisco (1991). Es un método útil para obtener información en torno a conceptos, planteamientos o soluciones de problemas. Su propósito es reducir el margen de incertidumbre perseguido por todos los métodos usados en la planificación prospectiva. En un grupo de trabajo e incluso en un equipo, este método facilita la confrontación de los puntos de vista de los actores.

La importancia del ábaco radica en que nos' permite medir las  actitudes de un grupo frente a un tema determinado.
Si entendemos por actitud la aceptación o rechazo de algo, el  ábaco nos proporciona la manera de detectar la actitud favorable desfavorable frente a una situación dada. Esta actitud no se consigue mediante la respuesta si/no de la lógica aristotélica que asfixia cualquier intento de debate, si no que se expresa por medio de una diversidad de opiniones que van desde  desfavorable hasta  favorables. Con este fin nos servimos de los colores del semáforo, sistema internacional en donde el verde significa pase, el rojo deténgase  y el amarillo alerta. Basados en esta connotación de los colores, el ábaco utiliza el siguiente código:
Actitud muy favorable: verde oscuro.
Actitud favorable verde claro.
Actitud neutra: amarillo
Actitud desfavorable: rosado
Actitud muy desfavorable: rojo A estos hay que agregar el blanco el negro. El blanco significa que se quiere participar pero no se tiene opinión. El negro indica que no se quiere participar (8)

El problema: RENDIVALOR necesita mejorar su estrategia de inversión minimizando el riesgo y generando rentabilidad suficiente, que nos permita buscar fuentes de financiamientos, satisfacer la demanda nacional, ofrecer productos inmobiliarios de calidad a un precio accesible para los diferentes sectores de la población y a su vez consolidarnos como empresa líder nacional que fortalece el desarrollo de proyectos inmobiliarios

Factores asociados

  1. Inflación, fortalecimiento de la moneda
  2. Producción de las empresas privadas Constructoras
  3. Índices de las tasas impositivas cooperativas, IVA y de impuesto a la propiedad
  4. Las instituciones hagan cumplir la leyes y están no solo beneficien a la masa laboral sino que a vez a la actividad empresarial
  5. Garantía de la propiedad privada
  6. Equilibrar el crecimiento de la población garantizado el acceso a empleos, salud, vivienda y educación
  7. Estimular la inversión en la pequeña y mediana industria
  8. Déficit de Urbanismos y terrenos
  9. El gobierno Estimule proyectos de viviendas de tipo social y residencial
  10. Cartera de clientes
D
El factor es determinante
I
El factor es indiferente
NI
El factor no influye
NS
El experto no tiene información suficiente para calificar
NQ
El experto tiene información pero no desea participa

Cada uno de los expertos (profesores, egresados y estudiantes del curso) valora los distintos factores y presenta los argumentos que respaldan su opinión. El experto puede cambiar su decisión, siempre y cuando presente y defienda las razones del cambio.

 


 

Etapa 4 y 5. Detección del comportamiento de los Actores Sociales y. Estrategias para lograr el escenario apuesta

Factores clave
Escenarios Normativos
Escenarios Exploratorios
Económicos (Financieros y Monetario)
Control inflacionario, fortalecimiento de la moneda
Alto índice de inflación, devaluación monetaria
Aumento de la producción de las empresas privadas
Poco competencia en el desarrollo productos inmobiliarios, alta demanda pero alto riesgo por la incertidumbre socioeconómica
Fiscal
Bajas tasas impositivas cooperativas, IVA y de impuesto a la propiedad
Tasas impositivas onerosas. Tanto la tasa impositiva máxima sobre los ingresos como la tasa impositiva corporativa máxima son del 34 por ciento. Otros impuestos incluyen un impuesto al valor agregado (IVA) y un impuesto a la propiedad.
Jurídico
Las instituciones hagan cumplir la leyes y están no solo beneficien a la masa laboral sino que a vez a la actividad empresarial
El mercado laboral opera bajo regulaciones laborales altamente inflexibles que entorpecen el crecimiento general de la productividad. El costo no salarial de contratar a un trabajador es moderado, pero despedir a un empleado es costoso. Las regulaciones relacionadas con el aumento o reducción de la cantidad de horas de trabajo son rígidas.
garantizar la propiedad privada 
Los derechos de propiedad no se protegen adecuadamente. El Poder Judicial se ve influenciado por el Ejecutivo, y el Gobierno constantemente impide el curso de los contratos
Social
Equilibrar el crecimiento de la población garantizado el acceso a empleos, salud, vivienda y educación
Desequilibrio social, Sobrepoblación, desempleo
Políticos
Atraer capitales que estimulen la inversión en la pequeña y mediana industria
Controles excesivos del gobierno en la pequeña y mediana industria
Estimular proyectos de viviendas de tipo social y residencial
Regulación de los precios de vivienda social y retardo de los créditos inmobiliarios
Estrategias
Buscar  fuentes de financiamientos de entidades banacrias para logar satisfacer la alta demanda 
Evaluar otras posibilidades de inversión, tales como área turística o comercial  tanto nacional como internacional ante una posible recesión del sector habitacional o  dificultad para la adquisición de terrenos
Realizar capacitación continua al personal para mejorar el conocimiento del negocio frente a posible nuevas competencias 
Realizar capacitación continua al personal para mejorar el conocimiento del negocio y ampliar la visiones hacia otros mercados
Optimizar mas los procesos y la elaboración del producto, con el objetivo de que este terminado en el menor tiempo posible ganándole así a la inflación, escasez de la materia prima y al aumento del costo de mano de obra 
Realizar alianzas estratégicas con empresas que aporten oportunidades  para abordar junto con ellas nuevos proyectos  que nos permitan permanecer en el mercado

 

CONCLUSIONES
La prospectiva nos muestra que acciones debemos seguir ahora para poder influir el futuro que tendrá nuestra organización, lo ideal es mantenerse en el mercado aplicando estrategias apropiadas a los diferentes escenarios.

Nuestra debilidad actual es la administración contable, debemos darle prioridad creando un sistema administrativo que registre todas las operaciones y transacciones de la empresa y que mantenga actualizado nuestra estructura financiera, esto tendrá un impacto positivo en la organización y no requiere de mucho presupuesto  para su implementación

Para Rendivalor el escenario exploratorio partiendo de las tendencias actuales y pasadas es pesimita, los factores claves para su desarrollo depende en gran parte de medidas gubernamentales que brinde seguridad económica, jurídica,  laboral, fiscal y social. Las estrategias que nos pueden ayudar hacer frente ese futuro son:

Sin embargo con un escenario de futuro deseable, es decir, Optimista también se deben desarrollar estrategias para poder cubrir la demanda de la producción, innovar en la calidad de productos-servicios y continuar creciendo frente a la competencia.

De esta forma, podemos concluir que si el futuro no ocurre sino en la medida en que nosotros le permitimos que ocurra, es necesario apostar por el escenario que estimule y convoque los intereses de todos  y que podamos edificarlo desde ahora.

 

 

REFERENCIAS

1.- Instituto de Prospectiva Estratégica-IP. Zaragoza. España. Concepto de prospectiva. Consultado 14 de junio de 2007 www.prospecti.es

2.- Mojica, Francisco José.(08/01/2002) TEORÍA Y APLICACIÓN DE LA PROSPECTIVA El futuro del comercio de flores colombianas en los Estados Unidos. Bogotá. Universidad Externado de Colombia p.14-15.  http://administracion.uexternado.edu.co/centros/pensamiento/matdi/TeoriaAplicacionProspectivaFloricultor.doc

3.- Ramírez, Maria (01/07/2007). Escasez de materiales perjudica al sector construcción. Correo del Caroní. Consultado  03 de Junio el 2007, de  http://www.correodelcaroni.com/component/option,com_wrapper/Itemid,162/?id=67935

4.- Villalobos M., Coreen (26/05/2007). El Ministerio de Vivienda y Hábitat fija cupos y montos A la banca se le dificulta atender demanda del sector habitacional. El Impulso Digital  Consultado  03 de Junio el 2007, de  http://www.elimpulso.com/Pages/Vernoticia.asp?id=41617

5.- Ferrer Nava, José (Primer Vicepresidente Gerente 5/9/2006). AVISO OFICIAL Tasas de Interés Sociales Máximas y Tasas de Interés Sociales Especiales aplicables a los créditos hipotecarios BANCO CENTRAL DE VENEZUELA (BCV). Consultada 03 de Junio el 2007, de http://www.bcv.org.ve/ley/aviso050906.asp

6.- The Heritage Foundation. Index of Economic Freedom. Índice de Libertad Económica 2007 aplicado a Venezuela. Consultado 02 de Junio el 2007, de http://www.heritage.org/research/features/index/countries.cfm
http://www.heritage.org/research/features/index/countryFiles/pdfs/Venezuela_SP.pdf
The 2007 Index of Economic Freedom measures and ranks 161 countries across 10 specific freedoms, things like tax rates and property rights measures and ranks 161 countries across 10 specific freedoms.

7.- Godet, Michel (2000). Lacaja de herramientas de la prospectiva estratégica. España. p.11. http://www.cnam.fr/lipsor/spa/data/bo-lips-esp.pdf

8.- Mojica Sastoque, Francisco (1991). El ábaco de Regnier. En La Prospectiva (21-33). Bogota: Legis Editores. http://www.udgvirtual.udg.mx/biblioteca/bitstream/20050101/1263/1/El_abaco_de_Regnier.pdf?bcsi_scan_EE24D69099E67A3A=4o1xMxg/exZProLt5H+Y9B4AAABVC6s5&bcsi_scan_filename=El_abaco_de_Regnier.pdf

 

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