UNIVERSIDAD DE YACAMBU
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
PLANIFICACIÓN
Profesora Leonor Dillon

TRABAJO FINAL

"Plan estratégico para la implantación de un sistema para la Gestión del Servicio de COMEDORES de la Corporación"

Realizado por : Ybelice Flores de Vizcaya

   

 Misión:

Proveer servicios de soluciones tecnológicas al resto de las organizaciones de la corporación, bajo la mejor opción costo/beneficio,  dando valor agregado a los procesos de cada organización y maximizando el retorno de la inversión realizada por el cliente.

  Visión:

Organización de servicios tecnológicos de alta capacidad y excelencia. capaz de generar soluciones de vanguardia a los clientes de la corporación superando sus expectativas y basados en el trabajo en equipo y la calidad y excelencia de su gente.

Objetivo General

Desarrollar un sistema de información para el control y gestión de servicios suministrados por el proveedor encargado de los comedores de la Corporación.

Objetivos Específicos
  • Evaluar la funcionalidad del sistema actual en el control de comedores para detectar fallas y determinar nuevos requerimientos para desarrollar el nuevo sistema.
  • Control absoluto del proceso administrativo por parte de la Corporación  en lugar del proveedor.
  • Realizar un estudio de factibilidad técnica, económica y operativa para todas las posibles soluciones al problema planteado.
  • Evaluar la plataforma tecnológica para desarrollar el nuevo sistema.
  • Garantizar que la data suministrada por el proveedor al momento de facturar sus servicios a la Corporación sea compatible a la registrada.
  • Presentar el prototipo funcional a la organización de Logística, para su aprobación.
  • Elaborar Plan detallado para desarrollo del sistema e implantación de la solución.

 

Políticas

Políticas del Proceso

  • Cada empleado tiene derecho a uno y solo un solo subsidio de Comedor por día laboral.
  • Los Costos del Subsidio por el uso del comedor, así como de refrigerios y comidas de sobretiempo deben ser recobradas a las diferentes organizaciones de la Corporación.
  • Las transacciones de Refrigerios y Comidas de Sobretiempo deben ser autorizadas por personal con la debida autorización y delegación financiera para ello.
  •  La empresa contratista encargada de proveer el servicio en los comedores, solo mantiene relaciones con la organización de Logística. La organización de Logística debe recobrar al resto de las organizaciones de la corporación.

 

Políticas Presupuestarias

  • La organización de Logística ha planteado no contar con presupuesto disponible para la implantación de una solución tecnológica para mejor control de la gestión de los comedores, por lo que cualquier gasto generado por este proyecto debe ser absorbido por la organización de informática.
 Análisis del Entorno
        Análisis Externo:

 Actualmente el Servicio de Comedor Subsidiado para los empleados de la Corporación se encuentra manejado a través de un sistema de información replicado en Cinco Comedores, sin una base de datos centralizada y permitiendo que el contratista proveedor del Servicio pueda manejar a voluntad la inclusión / exclusión de las cedulas de los empleados que son beneficiarios del subsidio. De igual forma, este sistema no maneja ó controla la organización  a la cual pertenece cada empleado, dificultando a la organización de Logística el recobro por el uso de este beneficio al resto de las organizaciones.

       Análisis Interno:

La administración del proceso de Gestión de los Comedores en un proceso manual que debe llevar la organización de Logística mensualmente y el cual no esta apoyado por ningún proceso automatizado.

Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas

FORTALEZAS

DEBILIDADES

* Recurso humano altamente calificado en el área de análisis y desarrollo de sistemas y soluciones tecnológicas.

* Excelente equipo capacitado en la planificación del proyecto, estimación de costos, administración de contratos y gerencia del proyecto.

* Clima organizacional apropiado.

* Comunicación organizacional efectiva.
* Poca disponibilidad de tiempo de nuestro personal capacitado para acometer actividades dentro de este proyecto.

* Falta de mayor convencimiento en la Organización de Logística  de las ventajas en disponer de un nuevo Sistema para la Gestión de los Servicios de Comedores.
 
OPORTUNIDADES AMENAZAS
* Generar Grandes Ahorros a la Corporación por la disminución de monto pagado a los proveedores por concepto de Subsidio de Comedores.

* Facilitar el proceso de recobro a las organizaciones de la Corporación.

* Apoyo en la toma de decisiones de la organización de Logística.

* Información Centralizada

 

* Falta de Presupuesto

 

Presentación del Plan Funcional y Operativo

Las Ventajas de la Implantación del presente proyecto son:

  • Manejo de Información Centralizada.
  • Registro y Actualización en Línea de la Información.
  • Privilegios de accesos.
  • Control de la Gestión de todos los servicios ofrecidos por loa comedores.
  • Evaluación de Niveles de Satisfacción de Clientes.
  • Eliminación de pérdidas de oportunidad.
  • Optimización de procesos y sistemas.
  • Conciencia de negocio (optimización de costos).
Actividad Responsable Costo
Fase de Estudio del Sistema Actual: Evaluación del Sistema Actual, Revisión de Documentación existente, Definición de Procesos Actuales, Generación de matriz de requerimiento. Analista de Sistemas, 1.055.000,00 Bs.
Fase de Análisis: Elaboración de los Diagramas de Procesos y de Flujos, Análisis de los requerimientos incluidos en la matriz. Analista del Sistema, Usuarios Administradores 953.000,00 Bs.
Fase de Diseño: Creación del Modelo de Datos y Elaboración del Prototipo de la aplicación. Analista del Sistema, Usuarios Administradores 1.300.000,00Bs.
Fase de Desarrollo: Elaboración de Módulos del Sistema, pruebas de los mismos Analista de Sistemas 5.000.000,00 Bs.
Fase de Implementación: Operacionalización del Sistema, inicialización de la base de datos Analista de Sistema, de Servidores y de Base de Datos 250.000,00 Bs.
Fase de Adiestramiento: Ejecución de las sesiones de adiestramientos de los usuarios Analista de Sistemas, Usuarios del mismo 450.000,00 Bs.
Fase de Cierre del proyecto: Entrega de Documentación a Grupo de mantenimiento de Sistemas Analista de  Sistema 198.000,00 Bs.

 Estimado del proyecto: 9.200.000,00 Bs.

 

Infografía:

http://www.ulpgc.es/hege/almacen/dowload/118/plan_estrategico.pdf

http://html.rincondelvago.com/administracion-y-direccion-de-empresas_5.html

http://html.rincondelvago.com/planificacion-estrategica_samuel-certo.html

 

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