Conceitos Básicos
A compreensão dos conceitos básicos que aqui serão disponibilizados, irão propiciar a interação com o novo conhecimento:
As atitudes são formadas a partir de três fatores, segundo Munné:
A informação recebida: é necessário ter conhecimento mínimo sobre qualquer tópico de discussão pra que tomemos uma atitude razoável frente ao mesmo.Quando a informação é insuficiente, o componente cognitivo da atitude não terá base sólida e corre-se o risco de cair na arbitrariedade e no preconceito. Nossa experiência educacional, bem como os meios de comunicação social, como jornal, rádio e TV, proporcionam informações que acumulamos.Estas, modelam e reforçam nossas atitudes, influenciando nossas crenças e valores. Na realidade filtramos as informações mais consistentes com o nosso sistema atitudinal.
O grupo de identidade: durante o desenvolvimento humano, iniciando com o grupo família, passando pela escola, os amigos e depois os companheiros de trabalho, somos pressionados a nos comportar de acordo com as normas estabelecidas pelo grupo segundo seu sistema de crenças, valores e atitudes. Ao longo do desenvolvimento humano os indivíduos passam a pertencer a mais de um grupo, e em algum momento é provável que as atitudes de um indivíduo choquem com as de um dos grupos a que pertence. Munné, introduziu conceito de grupo de referência como sendo aquele com o qual nos identificamos mais, e o que realmente modela, reforça e condiciona nossas atitudes. Ele exerce influencia sobre nós quanto a conformidade as suas regras e normas.
As necessidades pessoais: as atitudes formam-se também a partir de um processo de satisfação de nossas necessidades, ou seja, são positivas ou negativas dependendo de nossa satisfação afetiva. Isso ocorre porque cremos que tudo aquilo que nos beneficia é bom, e tudo que nos prejudica é ruim.
Mudanças de atitudes: quando as fontes que deram origem ás nossas atitudes desaparecerem, ou se modificarem, tais atitudes modificarão. Quanto menor a coerência interna do sistema atitudinal, mais facilmente uma atitude pode ser alterada. Ao receber novas informações, o sistema atitudinal do indivíduo torna-se menos coeso e mais propenso a modificações, a fim de conformar-se ás novas regras. Isto pode ocorrer quando mudamos de emprego, função, cidade, país ou nível social.
Atitude: pré disposição de responder de forma positiva ou negativa a alguém ou algo em seu próprio ambiente. São influenciadas pelos valores.
Formação de atitudes: a maneira de ser de um indivíduo, sua formação, sua personalidade influenciam suas atitudes.
Atitudes e comportamento: uma atitude é o resultado de um comportamento pretendido; a ligação atitude e comportamento tende a se fortalecer quando a pessoa tem experiência com a atitude determinada.