Juntas efectivas de trabajo.

Calidad en el servicio a clientes de restaurantes y bares.

Formación de Tutores Departamentales.

Liderazgo para Tutores Departamentales.

Sensibilización en Servicio a Clientes.

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Formación de Equipos Efectivos de Trabajo.

Planeación Estratégica de Negocios.

Diseño de una estrategia de Servicio a Clientes.

Liderazgo.

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Proceso de Sensibilización al Cambio.

Direccionamiento Personal.

Formación de Equipos Autoregulados.

Diagnóstico de Madurez de Equipos de Trabajo.

Diagnóstico de Clima Laboral.

Evaluación de eficiencia del área de Formación/Capacitación.

Diseño de Planes Carrera Vida.

Empowerment y Facultación.

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Producción de Revista Interna.

Diseño e impresión de materiales para los Recursos Humanos.

Conversión de Descripciones de puestos a Descripciones Funcionales de puestos.

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Consultoría en el diseño e implementación de un Sistema de Gestión de Calidad.

Diseño de proceso de inducción a la empresa / puesto.

Consultoría en evaluación de fronteras y evaluación de trayectorias Críticas de Procesos.

Suscripciones institucionales e individuales a discere/aprender.

 

 

Team Building.

Reducción de Rotación y Ausentismo.

Planes Carrera Vida de Trabajo.

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Consultoría hacia el Premio Nacional de Calidad.

Diseño Organizacional de Recursos Humanos para Hotelería.

 

 

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Derechos Reservados © Revisado: Ramón Partida; IMEPRO®; Agosto  de 2006; Correo Electrónico: [email protected]

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