FALANDO EM PÚBLICO

Como controlar o medo de falar em público

• Encare-o normalmente
• Controle o nervosismo
• Tenha atitude correta
• Antes de pensar como, saiba o que falar
• Não pinte o diabo mais feio do que é
• Não adquira vícios
• Chame sua voz com a respiração
• A prática irá proporcionar-lhe o reflexo

Quinze qualidades do orador para ajudá-lo a falar melhor

• Memória
• Habilidade
• Inspiração
• Criatividade
• Entusiasmo
• Determinação
• Observação
• Teatralização
• Síntese
• Ritmo
• Voz: respiração, dicção, velocidade, expressividade da fala, intensidade.
• Vocabulário: escolha do vocabulário ideal (sofisticado, pobre, técnico ou profissional, mediano/ideal), desenvolver o vocabulário:vigiar leitura, i=ouvir com atenção.
• Expressão corporal: naturalidade do gesto, posição de pernas, movimentos das mãos, posição da cabeça, comunicação do semblante, comunicação visual.
• Naturalidade
• O conhecimento

Conhecendo o público que irá ouvi-lo

• Idade (infantil, jovem, adulto)
• Sexo
• Nível sócio-cultural
• Ambiente, acomodação e tamanho do auditório
• Expectativa
• Linha de pensamento
• Conhecimento do assunto

Elementos essenciais para composição de um discurso

• Interdependência: todos os fatos devem ter ligação entre si e com o tema da palestra.
• Proporcionalidade: uma parte do tempo para introdução; três partes para o corpo do discurso e meia parte do tempo para a conclusão.
• Elucidação: não deve dar margem à dúvidas

 Partes do Discurso

• Introdução: conquistar a benevolência/empatia do auditório; tratar bem adversários presentes (sem falsidades); promessa de brevidade (se realmente o discurso for rápido); conhecimento da matéria tratada. O orador não deve pedir desculpas ao auditório, contar piadas, começar com palavras vazias e sem objetividade, fazer perguntas ao auditório, firmar posição sobre assuntos polêmicos, usar chavões ou frases vulgares. O orador deve aproveitar circunstâncias, aludir à ocasião, fazer citação (sem cometer erros), dar informação que cause impacto, definir um termo, idéia, filosofia ou situação.
• Preparação: Elementos que facilitam o discurso. 1º) Proposição = sentença que mostra de forma reduzida o que irá ser dito, e que deve ser clara, breve, fecunda, interessante, precisa. 2º) Narração = Exposição das causas e dos fatos sobre o assunto, para comover/prender a platéia. Deve ser clara, concisa, verdadeira, correta. 3º) Divisão = dividir o tema em 2/3/4 partes para facilitar exposição. Não usada em discursos curtos.
• Assunto Central: A parte mais importante do discurso. 1º) Confirmar opinião com argumentos e testemunhos.
• Conclusão: Deve ter recapitulação do que foi dito e o epílogo/final do discurso. A conclusão deve ser breve, variada, clara. Algumas sugestões: levantar reflexão; fazer citação; provocar arrebatamento; aludir à ocasião; elogiar auditório; contar fato histórico; aproveitar fato bem humorado; utilizar uma circunstância.

Como apresentar um discurso

• Ler o discurso: treinar em frente ao espelho e quando for ler, procurar olhar para a platéia o máximo possível. Sublinhar frases/palavras de efeito para indicar mudança no tom de voz.
• Improvisar um discurso: utilizar assunto paralelo (que seja relacionado com o assunto central) para ganhar mais tempo, falar tudo o que sabe sobre o tema.
• Fala decorada: Dá segurança, contudo, pode soar falso e, se “der branco” no orador, ele terá dificuldade para continuar.

Discurso de Circunstância

• Fazer uma Saudação: envolver auditório (quem faz saudação, geralmente representa um grupo, portanto, é importante mostrar ao auditório que está feliz com essa tarefa), escolher cenário (construir pano de fundo para servir como cenário à pessoa do homenageado), fazer a homenagem (elogie a pessoa como chefe de família, profissional, amigo ou outras qualidades – verdadeiras – que puder encontrar e, se possível, só revele o nome do homenageado no final do discurso, para prender atenção), concluir (frase rápida e motivadora).
• Responder a uma homenagem: Agradeça a homenagem (com palavras que demonstrem o seu contentamento), agradeça a quem o saudou e aos demais presentes (comente algumas qualidades do orador que o saudou e agradeça aos demais pela acolhida carinhosa), agradeça quem o ajudou e fale sobre a atividade que provocou a homenagem (méritos do grupo ou pessoas que o ajudaram a concluir o trabalho, procurando associa-la a uma causa nobre), agradecimento final (falar sobre o orgulho que sente em desempenhar tão nobre função, que lhe proporcionou tantas satisfações).
• Despedida: Dizer como chegou (sentimentos que tinha e agradecer/comentar o tratamento recebido); renovar os elogios, dizer os motivos da partida e falar do futuro; demonstrar vontade de retornar.
• Apresentar um orador: Despertar interesse (breve comentário sobre a importância do tema, podem ser perguntas); apresentar o orador (destacando os aspectos diretamente ligados ao assunto que irá falar e breve CV); repetir o tema a ser tratado e oferecer a tribuna ao orador e dirija-se ao seu lugar dando o bom exemplo de ouvinte impecável.

Fonte de Pesquisa: Reinaldo Polito – Editora Saraiva – 1995

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