LLOPS / DAINES

 

1. Composició del grup.

    L’Aplec/Estol està format per uns 24 nens i nenes, de 8-9, 9-10, 10-11, repartits en un nombre semblant i organitzats en quatre petits grups anomenats sisenes.


 

2. La Sisena.

És la cèl·lula de participació en la vida del grup i en el gran joc permanent que porta a terme.

Està formada per sis membres. Tenen uns elements identificatius (nom, insígnia, crit,...) que els distingeixen de les altres.

Es constitueixen definitivament al final del 1er Trimestre o principis del 2on i no es canvien si no hi ha problemes greus.

En la formació de les sisenes cal tenir en compte:

- Que estigui formada per un nombre semblant de nens i nenes.

- Que hi hagi equilibri entre nous, del 2on i el 3er any.

Les sisenes continuen d’un any a l’altre. Els nous passen a ocupar el lloc que han deixat els qui han marxat.

Dins les Sisenes, es reparteixen les feines en càrrecs estables.


 

3. Activitats del grup.

     Les podem classificar de tres maneres:

- Joc: al cau, a la vila, a la muntanya, a la platja...

- Lliure: a partir del material que hi ha al cau, del que podem trobar al bosc, d’un conte,...

- Previst: quan es va a algun lloc per a fer quelcom que tothom ha decidit.

- Dirigit: jocs amb regles portats pels Caps.

- Tallers: activitats d’aprenentatge

- Descoberta: visites, contes, explicacions, cinema...

Quan un joc pren consistència i durada neix l’acció. Un pensa com es podrà jugar millor, on caldrà anar, què caldrà portar, com cal fabricar els objectes necessaris. L’acció comporta feina per a cada Sisena (taller de l’acció). És coordinada pel Consell de traçuts (Caps, segons, i nens o nenes amb especialitats tècniques dins l’estol que hi siguin cridats).

Acabada l’acció és revisada solemnement al Consell de Roca.


 

4. Organització de l’Estol (institucions)

Les institucions són les vies de participació dels nen/nenes en la gestió de l’Estol i relacionen les Sisenes entre elles.

- Reunió: temps de trobada, aprenentatge, discussió, acord, organització de les activitats col·lectives,.......

- Consell de Roca: reunió de tots en ocasions solemnes pel grup. (tant per felicitar una acció com per imposar un càstig)

- Taula: assemblea restringida on es van solucionant els problemes de govern menors; es vetlla pel funcionament de l’Estol i l’adaptació dels nens/nenes. Està formada pels Caps i Siseners.

- El consell de traçuts: format per Caps, segons i nens/nenes amb especialitats tècniques. Assegura la coordinació de les accions.


 

5. Pla de progressió personal.

Està dividit en tres períodes que omplen els tres anys d’estada a l’Estol. Normalment cal que es distribueixin de la següent manera:

1er. Des de  l’arribada d’un noi o noia fins que fa la promesa.

2on. Des de la promesa fins a la fi del curs següent.

3er. Tercer any d’estada al grup.

1er. període:

      - Viure els jocs del grup a satisfacció de tots.

- Fer uns aprenentatges mínims

- Desenvolupar unes actituds que es reflecteixin en uns hàbits: espavilar-se, estar contents, perdre la por, escoltar...

2on. període:

Desenvolupar els aprenentatges d’acampada, coneixement de la Natura, de la Vila, la cuina, i tècniques diverses que el preparen per a adquirir una responsabilitat més endavant.

Començar a tenir petites responsabilitats a la Sisena: material, correu.... i en algun cas segon de Sisena.

3er. període:

- Compromís de servei a la Sisena o a l’Estol (ajudar als seus companys)

   

· Promesa:

Acte personal que realitza el nen/a acceptant una proposta de compromís que li fan els Caps en nom del Moviment. Fonamentalment aquest fet comporta:

- L’entrada del nen/a a l’Estol i l’acceptació de les seves normes.

- L’acceptació del nen/a per part del grup i el compromís d’aquest per ajudar-lo a créixer.

    

· Sisena:

- Sisener: responsable de la coordinació, ordre i bon funcionament de la Sisena. També és responsable de l’adaptació i l’aprenentatge dels més petits.

- Segon sisener: és un doble del sisener amb el qual es reparteix les feines; porta el control i l’administració de la Sisena.

- Estol: responsabilitzar-se d’algun servei a l’Estol: inventor, animador, reporter, decorador, joglar, etc...


 

6.   6. La llei:

En cadascuna de les tres etapes del progrés personal s’hi proposa un personatge:

      1ª. Mowgli i la Llei de la Selva.

      2ª. Francesc i el Càntic de les criatures i la pregària per la pau.

      3ª. Jesús i les Benaurances.

 

L’estol tria la Llei a partir dels textos proposats. (La llei pròpia, interna de la unitat).


  Tornar

Hosted by www.Geocities.ws

1