Queridos Compañeros/as,

 La Organización Internacional del Trabajo, define Riesgos Psicosociales como “las interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, y las condiciones de su organización por una parte, y por otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y experiencias todo lo cual, a través de percepciones y experiencias  pueden influir en la salud, en el rendimiento y en la satisfacción en el trabajo.”   

Desde UGT-ONO queremos informaros que estamos muy pendientes tanto en ONO como a través del Observatotrio Permanente de Riesgos Psicosociales de la Unión General de Trabajadores, de cuanto acontece en relación con la salud laboral en nuestra empresa. Por todo ello queremos informaros que los siguientes elementos son básicos para entender si existen factores de riesgo en nuestro entorno inmediato que puedan incidir en nuestra preciada salud.

- Mala luminación, ruidos, vibraciones, hacinamiento, mobiliario inadecuado.

-Turnos rotatorios y ritmos de trabajo con descansos planificados erróneamente.

-Sobrecarga de trabajo, carga mental, estilo de dirección poco flexible y con ambigüedad en la comunicación.

-Percepción de peligro aunque no exista y que deriva en estrés, ansiedad y depresión.

- Hostigamiento, trato discrimionatorio por género, acoso sexual.

Para cualquier duda estamos a vuestra disposión.

Saludos Cordiales