NUESTRA MISION: La U.A.M. trabaja en el sector agropecuario mini-fundista de Guatemala para elevar el ingreso económico, facilitar el acceso a la educación, aumentar el nivel académico con la educación formal de adulto y la formación de dirigentes de los grupos asociados de las bases a través de las asociaciones con las agencias de cooperación, el equipo técnico, ONGs y OGs a través de la identificación y priorización de necesidades, diagnóstico, formulación de proyectos, gestión de proyectos, negociación, plan de ejecución del proyecto, monitoreo, seguimiento y evaluación.

• APOYO DE LAS AGENCIAS INTERNACIONALES
• SITUACIÓN DE GUERRA INESTABLE Y UN PROCESO DE PAZ INICIADO
• DIFICULTADES DE FORMAR UNA ORGANIZACIÓN COMO LA U.A.M.
• SECTOR AGRÍCOLA ABANDONADO
• LAS NECESIDADES DE LAS COMUNIDADES CON UNA TENDENCIA MUNICIPAL Y REGIONAL

Las Asociaciones Micro-regionales de Base, conocidas también como AMB´s, apoyadas desde su fundación por Agua del Pueblo, hasta octubre de 1,993 venían desarrollando cada cual su proceso de trabajo en forma aislada, centrando exclusivamente su atención en lo local, es decir, que sus preocupaciones y trabajo no iba mas allá del ámbito de las comunidades y grupos que integran cada AMB, sin mayor relación entre ellas.

Dentro del proceso de trabajo, cada una de las asociaciones se fue encontrando con distintas limitaciones para atender sus necesidades, problemas e inquietudes, particularmente para resolver problemas que les eran comunes a todas las AMB's, como la falta de financiamiento, la ausencia de personal propio.

Tampoco se contaba en ese momento con instancias para coordinar la realización de proyectos generales que beneficiaran a estas Asociaciones, por ejemplo, el programa alternativo de Educación Formal para Dirigentes, Agricultura Orgánica, Comercialización, etc.

Además, no contaban con un órgano que facilitara la dirección, gestión y control de programas regionales, así como tampoco había una definición de políticas y estrategias de trabajo a ese nivel, ni el conocimiento y discusión de sus principales problemas comunes.

Estas fueron inicialmente las causas o condicionantes, para que tanto los Presidentes de las Juntas Directivas de las AMB´s como sus respectivos Asesores, llegaran a la conclusión de conformar el 20 de septiembre de 1,993: LA UNIDAD DE ASOCIACIONES MICROREGIONALES DE BASE, identificada con las siglas U.A.M.

La U.A.M., tuvo como propósito inicial constituirse en un órgano rector del desarrollo regional, que facilitara la coordinación entre las AMB´s, para desarrollar un trabajo conjunto, donde todas salieran beneficiadas.

Para contar con una estructura formal, eligieron una Junta Directiva Provisional, establecieron un pequeño plan de trabajo y se dividieron en comisiones para atender las acciones concretas que identificaron en su plan de trabajo.

Las organizaciones Micro-regionales de Base (AMB's) en vista de la necesidad de resolver problemas comunes, así mismo conscientes que el desarrollo local también se relaciona con problemas que trascienden de su nivel geográfico–estratégicos y que son de carácter macro, se convirtieron en elementos de la visión estratégica primaria de la U.A.M., es decir una visión macro de la problemática y de los planteamientos de solución.

Se complementan entonces dos estrategias de trabajo, el desarrollo rural visto desde su planteamiento micro y macro a la vez, tratando de conjugar relaciones de niveles que permitan un planteamiento estructurado de corto, mediano y largo plazo, y que sea capaz de materializarse con visión macro de la problemática y de los planteamientos de solución.

EN RELACION CON LOS CLIENTES DIRECTOS AL AÑO 2003: Los grupos asociados han logrado de manera integral la sostenibilidad, consolidación técnica y administrativa mediante la producción, el procesamiento y comercialización de sus productos en el ámbito nacional e internacional con la participación de hombres y mujeres.

VISION DE LA INSTITUCION: La UAM se caracteriza por su especialidad en la formación de dirigentes de base, la cual permite prestar y vender sus servicios a instituciones demandantes. La UAM es una institución sostenible, social, política y financiera.

VISIÓN DEL EQUIPO INTERNO DE TRABAJO: La UAM cuenta con un grupo humano y profesional, especializado y competente, que trabaja coordinadamente para mejorar y mantener su proceso de comunicación. Es reconocida y cuenta con identidad ante sus clientes; propicia la participación de hombres y mujeres en igualdad de condiciones dentro de su equipo de trabajo.

La U.A.M. es una Institución privada al servicio de la comunidad agrícola mini-fundista, la cual fue creada en julio de mil novecientos noventa y cuatro (1994), por la iniciativa de Asociaciones Micro-regionales de base (AMBs) representadas en los Presidentes de las Juntas Directivas de cada Asociación comprometidos con el desarrollo de nuestra Guatemala. Es una asociación civil, de servicio social y desarrollo integral, sin fines de lucro, inscrita en el Registro Civil, situación que le hace posible disfrutar de exoneraciones fiscales.

En el transcurso de su existencia la U.A.M. ha contribuido con diversos grupos de agricultores minifundistas, quienes cuentan con capacitación, apoyo técnico y económico para el desarrollo de sus comunidades, utilizando mecanismos de trabajo eficaces. En conclusión, se busca la forma de hacer que los pequeños agricultores aprovechen de la mejor manera sus tierras y contribuyan así al desarrollo de nuestra sociedad.

De acuerdo con sus Estatutos, la Unión de Agricultores Minifundistas se constituye por los siguientes órganos: La asamblea General de Asociados, Junta Directiva Central, Equipo Técnico Central, Equipos Técnicos Locales.

La Asamblea se compone actualmente de 3,500 asociados; en la Asamblea participan 3 representantes de cada Junta Directiva, de cada Asociación que conforma la U.A.M. Los asociados destinan recursos, dedican parte de su tiempo a la Asociación, facilitan relaciones con el sector privado y con las autoridades gubernamentales del país y dan su apoyo a las actividades de la misma.

La Junta Directiva es electa por la Asamblea General de Representantes de Asociados, para un período de dos años, pudiendo ser reelectos únicamente para un período consecutivo adicional.

Desde su inicio U.A.M. tiene como política institucional que en la medida en que sea posible el personal sea calificado y comprometido. Para hacer efectivos y eficientes en la realización de sus programas, su operación se basa en que sus asesores sean originarios de las comunidades en donde se desarrollan los mismos, preferiblemente que hablen el idioma local o de la región en donde se desarrollan las actividades. En lo relativo al Grupo Técnico Asesor, éste está integrado por profesionales especialistas en el campo específico en el cual se va a realizar el trabajo, de acuerdo a los diversos programas que se ejecutan en la institución, se encuentra bajo la supervisión del Director General para el buen cumplimiento de los objetivos.

La U.A.M. es una institución que en el desarrollo de su trabajo destaca los siguientes aspectos:

• Capacitación en aspectos de Agroecología y organización
• Organización de Grupos de hombres y mujeres
• Créditos para producción Agrícola
• Educación de Adultos a distancia
• Gestión de Proyectos de Desarrollo

La coordinadora de asociaciones Unión de Agricultores Minifundistas de Guatemala, que se identifica con las siglas U.A.M. es una entidad privada, de asistencia y servicio social y desarrollo integral, no lucrativa, apolítica, y no religiosa.

El domicilio de la Asociación es el Departamento de Quetzaltenango, y su sede en el Municipio de Quetzaltenango, sin embargo podrá fundar o establecer comités, oficinas y subsedes de otros municipios de la República de Guatemala.