�Qu� es lo que hacemos?
Nuestro trabajo se organiza en diversas �reas
Talleres de Educaci�n Popular
Actividades dirigidas a organizaciones populares, con el fin de analizar y proyectar pr�cticas, en las modalidades de
Evaluaci�n y planificaci�n organizativa;
An�lisis de la inserci�n comunitaria;
Capacitaci�n te�rico-metodol�gica en Educaci�n Popular;
Formaci�n te�rico-pol�tica;
Comunicaci�n alternativa;
Capacitaci�n de educadores comunitarios.
Asesoramiento educativo al movimiento popular
Acompa�amiento de los procesos educativos sistem�ticos desarrollados por militantes y organizaciones populares: apoyo en la coordinaci�n de actividades, asesoramiento en planificaci�n de eventos y talleres, etc.
Promoci�n de espacios de debate
SUR participa, junto a diversos grupos, en la organizaci�n de actividades y foros de debate sobre la actualidad, la experiencia hist�rica del movimiento popular y sobre otros temas significativos para la pol�tica desarrollada por las organizaciones populares.
Articulaci�n con otras organizaciones
Edita, adem�s, la revista Umi�a, de periodicidad incierta, que aborda temas de esa �ndole, con la colaboraci�n de organizaciones con las que llevamos adelante otras acciones.
SUR apunta a la construcci�n de un espacio de participaci�n y de articulaci�n de pr�cticas sociales y pol�ticas.
Propone la posibilidad de una nueva forma de hacer pol�tica. Desde las organizaciones sociales, desde la sociedad civil.
Cosa que es necesaria, a pesar de los profesionales de la pol�tica, de la "corporaci�n de los representantes". De quienes en la lucha por mantener el Poder o por tomarlo, han definido una forma de hacer pol�tica que no nos contiene, representa ni incluye.
Participa, promueve y conspira en formas de organizaci�n que trasciendan nuestras distancias.
TALLERES DE EDUCACI�N POPULAR
Nuestros talleres son similares en varios aspectos. Se trata de que en ellos, el material principal de trabajo sea la experiencia de las organizaciones con las que trabajamos (la pr�ctica que realizan, las ideas que tienen acerca de ella, la modalidad organizativa que se dan).
Son distintos, en parte, porque responden a distintas necesidades que se nos han ido planteando. No son modelos duros, se fueron armando seg�n las demandas de las organizaciones y se adaptan siempre a ellas.
En general, los talleres tienen una duraci�n de dos o tres d�as completos y seguidos (entre 20 y 36 horas de trabajo). Siguen ahora las variantes de talleres:
Evaluaci�n y planificaci�n organizativa:
Se trata de que la organizaci�n se de un espacio para pensar qu� es lo que est� haciendo. El acento est� puesto en el an�lisis del funcionamiento de la organizaci�n, de los v�nculos internos, del efecto que produce en la sociedad y de sus estrategias pol�ticas. El an�lisis es, siempre, un punto de partida para pr�cticas futuras.
An�lisis de la inserci�n comunitaria:
Este taller se fue organizando con grupos que militan en barrios. Pone el acento en el an�lisis de las organizaciones barriales y de las diferentes formas de intervenci�n en relaci�n con ellas.
Capacitaci�n te�rico metodol�gica de coordinadores:
Est� destinado a las organizaciones que desarrollan programas sistem�ticos de formaci�n pol�tica o de an�lisis de la realidad. Aqu� tiene mucho peso la puesta en juego de herramientas metodol�gicas y de criterios te�ricos de la educaci�n popular.
Formaci�n te�rico-pol�tica:
Surge de la demanda de formaci�n en tem�ticas espec�ficas. Se recurre m�s a la lectura de fuentes y al an�lisis hist�rico y sociol�gico. Toma m�s distancia respecto de la pr�ctica de las organizaciones, pero los ejes de an�lisis se acuerdan, para que sean de utilidad.
Estrategias de comunicaci�n alternativa:
Pensar y buscarle la vuelta a la relaci�n que se establece con la gente hacia la que dirigimos nuestras acciones. Est� pensado para organizaciones que tiene estrategias y medios de comunicaci�n, o que est�n pensando tenerlos.
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