| A consultora Maria Aparecida Rhein Schirato é mais radical ao apontar a maior fonte de frustração no trabalho. Para ela, a empresa é a grande vilã da história na maioria das vezes, independentemente do fato de o funcionário alimentar ou não expectativas acima de suas condições. “As organizações apresentam uma cartilha digna de super-homem para seus funcionários”, afirma.
“Eles têm de falar três idiomas, ter MBA, ser jovens e ao mesmo tempo experientes, ter criatividade e por aí afora. As pessoas, de forma geral, se sentem impotentes para preencher esse perfil porque ele está muito distante da formação que possuem.”
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