Integrando-se na empresa

Conhecendo os Chefes e os colegas de trabalho

Conviver com outras pessoas nem sempre é fácil. O mais difícil ainda é trabalhar com pessoas estranhas. Para evitar conflitos algumas orientações podem ser úteis:

Conheça a sua empresa: conheça o regime interno organizacional no local onde você trabalha, saiba não somente os seus deveres e obrigações, mais principalmente o seu limite como profissional.

Conheça o seu chefe e seus colegas: aprenda a respeitar as pessoas:

não faça crítica negativa a respeito de pessoas que acabou de conhecer. Tenha percepção, fazer julgamentos adiantados pode causar aborrecimentos.

aprenda que a pessoa tem limites, privacidade e que precisam ser respeitadas, como você mesmo gostaria de ser.

Conheça a si mesmo: é muito difícil aceitarmos os nossos defeitos, pois estamos constantemente transformando-os em qualidades. Esta atitude além de ser errônea, pode nos afastar de nossos colegas.

As pessoas que não enxergam seus próprios defeitos costumam enxergá-los nos outros, como se fosse seu reflexo, causando intrigas e conflitos nos relacionamentos.

Para aprender a conhecer melhor a si mesmo como pessoa; é indispensável que você seja sincero e honesto em seus julgamentos internos (auto-avaliação).

saiba identificar a hora certa e com quem brincar;

não tente ser íntimo de quem não lhe permitiu tal atitude fale em seu nome e não em nome de outro(s);

não chame as pessoas pelo nome, a não ser que lhe seja permitido pelas mesmas;

se você for amigo de um superior, no local de trabalho trate-o profissionalmente, sem intimidades;

Como participar de entrevistas (você é o entrevistado)

Nas condições sociais do mundo atual, o profissional que não quer correr o risco de ficar desempregado precisa, cada vez mais, se conscientizar de que atualizar-se não quer dizer ser o expert na sua área. É preciso haver domínio do seu trabalho e ir um pouco além da sua profissão, ou seja: ter um leque profissional vasto, conhecer e dominar línguas, assuntos gerais, ter cultura etc.

Portanto, vá à luta, e saiba como participar de uma entrevista e como ela conta pontos para que você seja o futuro empregado.

Auto- Avaliação:

Primeiro - elabore bem o seu currículo : ele deve ser limpo, claro e objetivo. Se possível, tenha o seu cartão de visita.

Segundo - não tenha medo de falar sobre si. Você tem que vencer os seus fantasmas, demonstre segurança, credibilidade, não fale em nome e nem fale mal de terceiros (antigos empregadores), seja claro nas suas frases, diga o real valor dessa vaga e emprego para você, não minta jamais.

Terceiro - nas questões comportamentais, você revelaará como resolve a sua vida pessoal, afetando direta ou indiretamente a sua vida profissional, e assim o empregador poderá moldar a sua personalidade e saber se você se encaixa ou não ao perfil da empresa.

Quarto - ao examinar uma proposta de trabalho, e sse o cargo a ser ocupado ou se a remuneração estiverem abaixo de suas perspectivas, mas se houver condições de crescimento dentro da empresa, arrisque se, confie em você. Saiba que para alcançar um sonho precisamos atravessar muitos obstáculos, avalie como será compensador no futuro.

Quinto - para uma boa impressão (um ponto a mais a seu favor), é bom que você conheça algo sobre a empresa que deseja ingressar.

Obs.: Através de pesquisas constaram que hoje em dia uma das maiores causas de depressões (especialistas no assunto garantem ser a doença do final do século), é a falta de emprego, de perspectiva de poder sonhar. Veja o exemplo de pais de família que se vêm de repente em situações onde não têm nem mesmo condições financeiras de sustentar seus filhos.

Mas não adianta se lastimar e deixar que a depressão, o desespero, e falta de coragem tomem conta de nós. O importante hoje é ter ânimo, coragem, e determinação; além desses três primeiros ingredientes, costumo dizer que o mais importante para uma pessoa não se deixar vencer é ter principalmente "mens sana in corpore sano", ou seja, saúde do corpo, da alma e do espírito.