UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

 

FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES

DIVISIÓN SISTEMA UNIVERSIDAD ABIERTA Y EDUCACIÓN A DISTANCIA

 

ÁREA: CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

 

 

LINEAMIENTOS DE EXÁMENES EXTRAORDINARIOS

 

 

SEMESTRE 2009-1

 

 

 

IDENTIDAD CULTURAL E IDENTIDAD CORPORATIVA

 

MTRA. ADRIANA CORONA TOVAR

 

 

Se realizará un trabajo de investigación en una organización considerando los siguientes puntos:

 

     - Breve historia y desarrollo de la organización.

 

     - Precisar si existe un departamento de comunicación en la organización. En caso de no existir, precisar quién desempeña esta labor y si manejan algún tipo de manual.

 

     - Describir los elementos y aspectos de la cultura organizacional tales como: Filosofía, valores, objetivos, misión, visión.

 

     - Ubicar y describir los aspectos de la identidad conceptual como: Mitos, creencias, leyendas, himnos, ritos, héroes.

 

     - Investigar si existen artefactos culturales como: Símbolos, mascotas, emblemas (no logotipo), iconos, entre otros.

 

     - De acuerdo con lo anterior, realizar un análisis para establecer si los conceptos base de la cultura organizacional son congruentes y practicados en la entidad. Justificar.

 

     - En caso de no tener una cultura bien fundamentada en la organización, realizar una propuesta con base en lo investigado. Justificar.