Cuadro de texto: PLAN DE PASTORAL VOCACIONAL Viceprovincia de Colombia   “La tarea de despertar vocaciones es un acto indispensable de nuestro ministerio apostólico. Respetando la llamada que Dios dirige a cada persona, nos preocupamos de transmitir nuestra vida y carisma, nuestra tradición histórica. Vemos en las vocaciones una invitación a crecer y a renovarnos, para caminar juntos hacia la realización plena de nuestra vocación” (Cf. Cost. No. 68).   Objetivo General: Promover, animar y acompañar al joven en el proceso de discernimiento de su vocación en el pueblo de Dios para que asuma, desde su fe libre y responsable, el llamado de Dios. Objetivos Específicos: 2.1.  Promover: Contactar jóvenes de parroquias, colegios, grupos juveniles, etc. Enviando material vocacional. Actualizar periódicamente la página Web de la Viceprovincia Crear en cada presencia Sagrados Corazones un grupo vocacional Participar en las actividades de Pastoral Vocacional que ofrece la C.R.C y algunas diócesis Realizar una jornada anual de oración por las vocaciones Sagrados Corazones Medios: a.1. Enviando material vocacional que incluyan generalidades de la Congregación, con especificaciones de los lugares de contacto del Promotor Vocacional a.2. Participando de las misiones de Semana Santa y de Navidad en parroquias donde soliciten nuestro servicio b. Nombrar a un hermano que se responsabilice de mantener actualizada la página Web de la Viceprovincia c. Que en cada comunidad apostólica se invite a jóvenes para ayudarles en su discernimiento vocacional d. Enviando delegados a los encuentros atendiendo a las invitaciones que hacen las diócesis y las comunidades religiosas e. Que en el calendario anual de la Viceprovincia se escoja una fecha para realizar una jornada de oración por las vocaciones Sagrados Corazones 2.2.  Animar: Nombrar dos hermanos que asuman como responsables de la Pastoral Vocacional, uno de ellos será el Promotor Vocacional Establecer un equipo de animación vocacional, que junto con los responsables de la Pastoral Vocacional, trabajen en los diferentes lugares donde está presente la Viceprovincia Preparar material vocacional que sea llamativo y que responda a la propuesta Sagrados Corazones Medios: El Gobierno Viceprovincial nombra a dos hermanos encargados de animar la Pastoral Vocacional Que cada obra apostólica nombre a un hermano que se responsabilice de establecer contacto con los jóvenes del lugar que manifiesten inquietud vocacional y que sirva de puente entre el candidato y los encargados de la Pastoral Vocacional En el presupuesto del Plan Pastoral Vocacional (PPV) asignar una partida que financie la elaboración de folletos, revistas, material audiovisual, que aludan a la Congregación y a su historia, que ayude a los jóvenes a tener una mirada más amplia de nuestra familia religiosa 2.3.  Acompañar: Procurar contacto constante con los jóvenes que hayan manifestado inquietud vocacional, para conocerlos y animarlos en su proceso de vida y que conozcan mejor la Congregación Elaborar un cronograma en el que se establezca un itinerario de visitas y actividades para los aspirantes en los lugares donde estos residen Preparar y animar la Semana Vocacional Medios: a.1. El Promotor Vocacional tendrá contactos con los aspirantes por medio de cartas, e-mails u otro medio, al menos una vez al mes a.2. El Promotor Vocacional visitará a los aspirantes y sus familias en el lugar donde estos residen, al menos una vez durante el proceso de aspirantazo a.3. Elaborando una ficha personal de cada candidato donde se evidencie el itinerario de su proceso a.4. Invitar a los aspirantes a integrarse a la misión de Semana Santa y Navidad, de acuerdo a las posibilidades que éstos tengan b. El equipo de Pastoral Vocacional elabora anualmente el itinerario de visitas y de actividades que se tendrán con los aspirantes y lo presenta en la asamblea Viceprovincial de enero c. El contenido básico de la Semana Vocacional tiene en cuenta los siguientes aspectos: Congregación, conocimiento de la realidad, conocimiento de sí mismo, test psicológico, entrevistas Proceso de seguimiento Vocacional: 3.1.  Tener entrevistas con un hermano de la Congregación, que se encuentre cerca del lugar donde vive el candidato 3.2.  Realizar trabajos reflexivos de acuerdo al material vocacional que se le proporcione, tales como fichas que hacen alusión a la vocación en general y particularmente sobre la Congregación. (Este material será tenido en cuenta en las entrevistas o se pide alguna reacción del candidato por carta, e-mail, etc.) 3.3.  Si el candidato está cursando alguno de los últimos grados del bachillerato, se le invita a participar de la Semana Vocacional 3.4.  Tener entrevista con uno de los encargados de la Pastoral Vocacional 3.5.  Compartir por un tiempo corto la experiencia de vida de comunidad en la casa del Postulantado Criterios para admitir a un joven al Postulantado: 4.1.  Que haya manifestado libre y voluntariamente el deseo de ingresar a nuestra familia religiosa y de igual manera haber aceptado la invitación a conocer más de cerca la Congregación 4.2.  Debe contar con los elementos intelectuales suficientes para poder obtener la formación académica requerida por la Congregación 4.3.  El joven ha de contar con buena salud física y psíquica 4.4.  Poseer actitudes básicas para establecer vida comunitaria y para disponerse al servicio de Dios, de acuerdo a nuestra misión congregacional 4.5.  Participar activamente en algún grupo pastoral 4.6.  Tener mínimo 17 años cumplidos, situación militar definida y haber presentado el examen ICFES, donde el puntaje obtenido sea suficiente para ingresar a la universidad. (Esto será básico para ser considerado como candidato elegible para ingresar al Postulantado) 4.7.  Haber llevado un proceso de seguimiento vocacional como mínimo de un año 4.8.  Tener buenas relaciones con las personas que viven al su alrededor: familia, amigos, etc. 4.9.  Presentar una recomendación expedida por el párroco de la parroquia del lugar donde el candidato presta su servicio pastoral 4.10.                   Presentar una carta de petición de ingreso al Postulantado en la Congregación, dirigida al encargado de la Formación Inicial  

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