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Organismo XYZ. Gerencia de
Informática. |
Detección de necesidades de habilidades y
competencias en el área de Tecnología de Información |
Fecha:_____________ |
Área: ___________________
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Grado académico |
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Experiencia en Tecnología de Información |
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Grado |
Especialidad |
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Área |
Tiempo |
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Técnico Superior Universitario |
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Universitario (Ing., Lic.) |
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Especialización |
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Maestría |
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Función / Actividad |
Conocimiento en la Función/Actividad |
Habilidad |
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Ninguno |
Académico |
Cursos |
Auto aprendizaje |
Empírico |
Nada |
Poca |
Media |
Buena |
Muy buena |
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Herramientas de trabajo |
Conocimiento en la Función/Actividad |
Habilidad |
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Ninguno |
Académico |
Cursos |
Auto aprendizaje |
Empírico |
Nada |
Poca |
Media |
Buena |
Muy buena |
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Preguntas |
Sí |
No |
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1.- ¿Se encuentra Ud. en disposición y capacidad de liderizar proyectos de envergadura? |
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2.- ¿Podría Ud. pertenecer a equipos multidisciplinarios que sean liderizados por alguno de sus compañeros de trabajo? |
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3.- ¿Esta dispuesto a capacitar a sus compañeros en las áreas que Ud. posee mayor experticia? |
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4.- ¿Esta Ud. dispuesto a participar en procesos de autocapacitación mediante investigaciones (libros e Internet), foros, salas de chat o educación virtual? |
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5.- ¿Actualmente existe en la Gerencia de Informática algún método que le permita compartir información (de las actividades realizadas) de forma rápida y organizada?. De ser afirmativa su pregunta indique cual(es): ________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________ |
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