組 織 の 世 界 に お け る 活 動 や 意 識 調 査 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ー調査の目的は組織文化や生活についてを考えるです。それ上、下記の項目以外な物事も、又は項目の変わりにもどうぞ、ご感想や意見などを書いてください。 *ご回答が長くなれば場合は、どうぞ裏面につづいて下さい(紙の回答)又はワープロの場合は、ご自由に改行して下さい。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 、自分のこと(〇付けとか消すとか): 男・女 自治体の経験が あり・ない  、30才まで 40才まで 50才まで 60才まで 70才まで その上 、仕事以外には毎月___回〇〇会議・運営委員会・PTAや町内会などに出ますか?  _________________________________________________ 1.「かべ」に突き当たったことについて。 .もっとも大切な事例: .一方職場環境にて、あるいは団体世界の中で日常的な事例: 事例やコメント: ______________________*=事例は自分が体験したこと、#=他人から聞いたこと . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.組織生活の中で役割分担は「男性だから、女性だから」を気づいたこと: 事例やコメント: ______________________*=事例は自分が体験したこと、#=他人から聞いたこと . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.人事異動の長所・短所、それから結局は異動制度はよいですか、みなおすべきか。(複数回答OKです) 長所は: 面白い/回復 挑戦できる 新友つくられる 知識がみがける 汚職をふせぐ 、その他_ 短所: 知識・情報不足 以前に学んだことのもったいない 効率は低い 場合によって、異動は不公平 、その他_ 事例やコメント: ______________________*=事例は自分が体験したこと、#=他人から聞いたこと . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.会議について 、速度??は __多すぎ __丁度いい __少ない 、時間帯は __長すぎ __丁度いい __短く過ぎ 、時間の使い分けは __だいたい上手に使われている __まあまあ __時間の無駄 事例やコメント: ______________________*=事例は自分が体験したこと、#=他人から聞いたこと . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5. 事例やコメント: ______________________*=事例は自分が体験したこと、#=他人から聞いたこと . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6. 事例やコメント: ______________________*=事例は自分が体験したこと、#=他人から聞いたこと . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7. 事例やコメント: ______________________*=事例は自分が体験したこと、#=他人から聞いたこと . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8. 事例やコメント: ______________________*=事例は自分が体験したこと、#=他人から聞いたこと . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .