Desenvolver o estágio de equivalência nesta organização à qual trabalho foi de grande importância. Oportunizou-me a prática dos saberes constituídos em sala de aula com a realidade do mercado de trabalho. 

          A área de Recursos Humanos foi o campo de atuação da estágiária.

Neste setor verifiquei o comportamento direcionado das lideranças nas tomadas de decisões, bem como o apoio e a eficácia organizacional visando objetivos comuns.

         O resultado e o sucesso das tarefas e processos de trabalho, tal qual das pessoas é reflexo das decisões tomadas em reuniões periódicas, onde se discutem metas a serem alcançadas, falhas, mudanças de processos e outras.