Profesora Arleen Hernandez, Ph.D.
Departamento de Gerencia
Facultad de Administracion de Empresas
Universidad de Puerto Rico
Recinto de Rio Piedras
Gerencia de Recursos Humanos
Area Especializada de Administracion de Empresas Dirigida a Facilitar el Manejo efectivo de los Empleados
Conlleva Adquirir Conocimientos, Habilidades y Destrezas en:
Diseno y Analisis de Puestos
Leyes Laborales
Reclutamiento y Seleccion
Adiestramiento y Desarrollo
Evaluacion de Ejecutorias
Sistemas de Compensacion
Disciplina de Empleados
Salud y Seguridad Ocupacional
Manejo de Uniones y la Negociacion Colectiva
Requisitos para el BBA con Especialidad en Gerencia de Recursos Humanos
33 creditos de estudios generales
77 creditos de cursos medulares de la Facultad de Administracion de Empresas
18 creditos de la concentracion de Gerencia de Recursos Humanos
6 creditos de electivas libres
Total de 137 creditos para el BBA.
Cursos de la especialidad en Gerencia de Recursos Humanos
Cursos Requeridos:
Gerencia de Recursos Humanos
Relaciones Humanas
Relaciones Obrero Patronales
Sistemas de Compensacion
Cursos Electivos en Gerencia de Recursos Humanos
Gerencia de Recursos Humanos Internacional
Legislacion Laboral
Internado en Gerencia de Recursos Humanos
Educacion Cooperativa
Conducta Organizacional
Psicologia Industrial
Negociacion Colectiva
Principios de Comercio Internacional
Planificacion de Empresas Nuevas
Administracion de Empresas Pequenas
Principios de Consultoria
Reglamentacion Publica del Comercio
Gerencia de Productividad
Seguridad Industrial
Mercadeo de Servicios
Egresado de Gerencia de Recursos Humanos
Poseera conocimientos, habilidades y destrezas para:
Desempenarse exitosamente en su vida profesional o seguir estudios graduados
Aumentar la productividad y velar por el bienestar de TODOS los empleados
Toma de decisiones eticas
Aplicar las leyes y reglamentacion relevante al empleo
Trabajar en equipo
Integrar la actividad gerencial y empresarial en el ambito local e internacional
Continua...
