Sistema de Información para los recursos  humanos:
I. software  funcional 

Para información sobre el panorama de los SI en america latina revisar:
http://www.monografias.com/trabajos/confrrhh/confrrhh.shtml

Ejemplo de software para recursos Humanos
www.humsoftware.com

Españoles
www.rrhhmaganzine.com

mexicanos 
NOI de aspel
NOMIPAQ de computación en Acción
Human Time
http://www.nevum.com/spanish/index.htm

Microsoft Business Solutions
Axapta-> Gestion de Conocimiento
Navisión-> portal de usuario

Soluciones globales disponibles en México: 

Kronos Workforce Central (cursos)
http://www.kronos.com/Mexico/Education/WTK.htm

SSA global (antes Baan)
http://regional.ssaglobal.com/mycountry/mexico/solutions/hcm/

Meta4, sitio con revista: (http://www.meta4.com.mx/pressroom/h_factor.htm)
http://www.meta4.com.mx/

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ACTIVIDAD
1)Revisar el ultitmo sitio cuales son sus diferentes modulos y anotarlos y
 compararlos con la oferta de SSA global o SAP.


II Bolsas de trabajo,
Existen varias maneras de usar este punto, desde el apartado de empleo de la empresa que nos interese,
 hasta el uso de sitios de empleo que ofrecen enviar el curriculum, revisarlo y ofrecen articulos relacionados:

2) ACTIVIDAD:

Turno matutino:
Analizar los sitios de Laborum (www.laborum.com.mx) y el de Bumeran (www.bumeran.com)
... cual es mas sencillo/util para enviar curriculums, que información adicional (articulos etc) ofrecen

Turno Vespertino
Analizar los sitios de www.empleoshoy.com y www.empleosprofesionales.com
... cual es mas sencillo/util para enviar curriculums, que información adicional (articulos etc) ofrecen



III:  capacitación en lìnea (e-learning)
Hacer un comparativo entre: 
a) las actividades del curso en línea
b) los cursos de nextgeneration
c) el curso de flash de trainingcafe, especialmente revisen el checkbrain
http://www.trainingcafe.com/members/mmf/learn.asp?m_id=16

Con los sitios como columnas y en las filas los criterios:

1) caracteristicas del contenido
2) caracteristicas de interactividad (animación, comunicación con otros etc)
3) caracteristicas de evaluación
4) tutoria (supervision por un profesional)

Las respuestas a estos temas: enviarlos al curso en línea foro IV- SIF deptos 
( o si no tienen otra opcion, EXCEPCIONALMENTE, enviarlos a salvadorbr@gmail.com )