Pour les parties pré-saison seulement la LRLNH tolèrera les alignements non conforme
1. L'Expérience est calculé selon la méthode suivante: Pour chaque saison complète que l'entraîneur passe à la barre de l'équipe, 2 points sont ajouté.
2. Le Leadership est calculé selon la méthode suivante: Pour chaque saison complète que l'entraîneur passe à la barre de l'équipe 1 point est ajouté. Chaque fois que sont équipe ne participe pas aux séries éliminatoires 2 points lui seront soutiré. 1 point boni sera alloué à l'entraîneur s'il conduit son équipe au championnat de division et 1 point pour le championnat de conférence.
3. Le Scoring est calculé selon la méthode suivante: L'entraîneur qui dirigera la meilleure équipe offensive (plus de buts marqués) aura la cote de 89, l'entraîneur en deuxième position la cote de 88, et ainsi de suite jusqu'à concurrence de 69. Les 5 meilleures unités offensives lors des supériorités numériques permettront à leur entraîneur de se mériter un boni. 5 points pour l'équipe de tête, 4 points pour la deuxième et ainsi de suite
4. La Défensive est calculé selon la méthode suivante: L'entraîneur avec la meilleure brigade défensive (moins de buts accordés) aura la cote de 89 l'entraîneur en deuxième position la cote de 88, et ainsi de suite jusqu'à concurrence de 69. Les 5 meilleures unités défensives lors des infériorités numériques permettront à leur entraîneur de se mériter un boni. 5 points pour l'équipe de tête, 4 points pour la deuxième et ainsi de suite