Der Weg aus der Arbeitslosigkeit

Index

0. Einleitung

• Rentner, die am Lebensabend von einem Apfel und einem Ei leben d�rfen;
• Umverteilung des Volksverm�gens von unten nach oben;
• Millionen Menschen, die sich eigene Kinder nicht mehr leisten k�nnen;
• nutzlose F�rderung von Euro-W�hrung, Euro-Fighter, Gentechnik und Expo2000.

Unsere Verfassung garantiert, da� Sie innerhalb der FDGO tun und lassen k�nnen, was Sie wollen. Sie werden lernen, dieses Recht als Pflicht zu begreifen:

• f�r sich,
• f�r Ihre Lieben,
• und f�r unsere Republik!

1. Der Weg in die Arbeitslosigkeit

• W�hrend Ihrer Schulzeit haben Sie sich nicht f�r Dreisatz und Rechtschreibung, sondern f�r brandneue CDs und hippe Klamotten interessiert?
• W�hrend Ihrer Ausbildung haben Sie sich nicht durch Flei� und Pr�zision, sondern durch Mofatouren und Lifestyle-Exzesse profiliert?
  
• W�hrend Ihres Studiums sind Sie den Weg des geringsten Widerstandes gegangen, statt zu �ben, Ihre Arbeitskraft zu verkaufen?
• W�hrend Ihrer letzten T�tigkeit haben Sie die Signale von Umstrukturierung und Reorganisierung �bersehen?
• Waren Sie jemals nicht bereit, etwas dazuzulernen?

2. Der Weg in der Arbeitslosigkeit

Machen Sie nicht den Fehler, den viele andere machen: Blicken Sie nicht zur�ck. An der Vergangenheit k�nnen Sie nichts mehr drehen.
Gegenw�rtig sind Sie aufgrund eines Fehlers, den Sie zu verantworten haben, aus dem Arbeitsmarkt herausgefallen.
Sie wollen da wieder hinein: Blicken Sie nach vorne, in die Zukunft.

Akzeptieren Sie Ihre T�terrolle.
Sie waren T�ter, Sie sind T�ter, Sie werden T�ter sein. Unsere Urgro�v�ter haben sich gegenseitig die K�pfe eingeschlagen, um unsere heutige Handlungsfreiheit zu verwirklichen. Diese Chance darf man nicht ungenutzt verstreichen lassen.

Ich w�nsche Ihnen und uns allen, da� Sie Ihre T�terrolle eines Tages genie�en werden.

3. Der Weg aus der Arbeitslosigkeit

• da� Sie die anfallenden Arbeiten erledigen k�nnen und
• da� Sie keine Fehler haben, die ihn jemand anders bevorzugen lassen.

Werden Sie heute t�tig.

Jeder Tag sp�ter treibt Sie weiter von Ihrem Ziel weg.

Sie m�ssen sich vorbereiten.

• Termin bei Fris�r und Fotograf (in dieser Reihenfolge).
• Umschl�ge, Papier, M�ppchen und ein uralter 386er mit funktionierendem Diskettenlaufwerk.

  Niemand verlangt die Anschaffung eines teuren Druckers. Viele Kopierl�den halten gute Drucker f�r Sie bereit - da m�ssen Sie schon sehr viel drucken, bevor sich ein teures Exemplar rentiert.

• Finden, Sortieren und Kopieren Ihrer Zeugnisse.
• Suche nach den besten Quellen f�r die besten Zeitungen.

Damit ist die erste Woche herum.

Am Wochenende: Lesen, ausw�hlen, schreiben. Wo waren Ihre Vorbereitungen l�cherig?

Samstag und Sonntag.

Sie �rgern sich mit den Unzul�nglichkeiten Ihres Textprozessors herum. Sie installieren 3mal neu, und dann stirbt die Festplatte. Zum Gl�ck haben Sie Backup-Disketten.

Montag morgen.

Sie sind fix und fertig. Eine Woche Hektik, und das Ergebnis halten Sie nun in der Hand und bringen es zur Hauptpost.

N�chste Woche

werden Sie 2 Bewerbungen machen, in der 3. drei, und ab der 5. f�nf.

3.0 Was das kostet?

3.1 Schriftliche Bewerbung

Auf dem engen Arbeitsmarkt von heute mu� auch das Drumherum stimmen. Darum machen Sie Anschreiben und Lebenslauf selber; Sie kleben Ihr Foto selber ein, und Sie packen das Ganze in die Mappe, die Ihnen gef�llt.

• Verwenden Sie Bankpost-Papier.
• Nehmen Sie einen Klemmhefter.
• Gehen Sie zu einem guten Fotografen.
  Der kostet zwar DM 200, das haben Sie mit dem ersten Monatsgehalt schon wieder herein.
• Verwenden Sie kr�ftige DIN-A-4-Umschl�ge, die sich zuverl�ssig schlie�en lassen.
• Machen Sie das Ganze so, da� es wertvoll aussieht, und da� Anfassen Spa� macht.

3.1.1 Anschreiben

Deshalb schreiben Sie auch einen fr�hlichen Aufsatz mit folgenden Unterpunkten:

• warum diese Stelle zu Ihnen pa�t;
• wann, bei wem und mit wieviel Spa� Sie die Sachen, die im Anzeigentext verlangt werden, schonmal gemacht haben;
• Hier sagen Sie, was gesagt werden mu�, und nicht mehr:
  • als was Sie sich bewerben;
  • wie Sie auf das Unternehmen aufmerksam geworden sind;
  • in welchen Punkten Sie das Anforderungsprofil ganz oder teilweise erf�llen;
  • was Sie noch zu bieten haben, das Ihrer Meinung nach auch sehr n�tzlich f�r das Unternehmen ist;
  • wenn Sie eine Mu�-Voraussetzung nicht erf�llen: da�, wo und wie Sie bereits erste Einblicke in die entsprechenden Bereiche gewonnen haben;
  • und da� Sie sich �ber eine Einladung sehr freuen w�rden.

1. Sie wollen sich verkaufen. Also erz�hlen Sie das von sich, was der Empf�nger lesen will.
2. Erz�hlen Sie nicht von Ihren Fehlern - die mu� der Empf�nger selbst herausfinden.
3. Erz�hlen Sie nichts, was nicht dazugeh�rt - verschwenden Sie die Zeit des Empf�ngers nicht.
4. Das Anschreiben ist so eine Art Brief an Maria M.: Willst du mich heiraten?
   Auch Maria M. m�ssen Sie erz�hlen, was sie in Ihren Augen so erstrebenswert macht.
   Erz�hlen Sie ihr aber nix �ber ihre kurzen Beine.
5. Falls nicht ersichtlich ist, da� Ihre einst ausge�bte T�tigkeit BB in etwa der Anforderung B entspricht, m�ssen Sie das vorkauen. R�tselraten ist out.
6. Erzeugen Sie eine positive Haltung beim Empf�nger, indem Sie selber positiv wirken.
   Ein positiver Satz w�re: B kann ich, das habe ich schon mal gemacht.
   Noch positiver: B kann ich, das habe ich schon immer gerne gemacht.
   Geht noch: B werde ich schnell lernen, das hat mich schon immer interessiert.
   
7. Lassen Sie niemals durchblicken, da� Sie sich einer Teilaufgabe nicht gewachsen f�hlen.
   Besser: Halten Sie den Mund.
   Noch besser: Sie haben bereits etwas eng Verwandtes gemacht.
8. �u�ern Sie keine Zweifel an sich. Treten Sie selbstbewu�t auf.
9. Sehr sch�n w�re eine Klimax, d.h. eine Steigerung:

    
   Teilt�tigkeit A gef�llt mir, habe ich schon mal gemacht. 
   Teilt�tigkeit B gef�llt mir sehr, mache ich seit Jahren mit wachsendem 
   Vergn�gen. 
   Teilt�tigkeit C finde ich rasend interessant, wollte ich schon immer mit 
   A und B verbinden. 
   Insgesamt berauscht mich Ihr Angebot. Wollen Sie mich nicht auch 
   heiraten?
   

10. Zeigen Sie Gef�hle. Aber ausschlie�lich positive: Spa�, Engagement, Blick nach vorn.
    

    Stellen Sie sich vor, der Personalverantwortliche hat zwei Anschreiben: In einem weist Bewerber 1 trocken und sachlich nach, da� er der Aufgabe gewachsen ist. Im anderen zeigt Bewerber 2, da� er so viel Spa� an der Sache hat, da� er richtig Energie hineinstecken w�rde. Welches gef�llt Ihnen besser?

11. Begr�nden Sie Ihre offiziellen Macken (z.B. L�cher im Lebenslauf) en passant. Machen Sie deutlich, da� es sich um einmalige Ausrutscher handelte.
12. Rechtfertigen Sie sich nicht dabei: Wer sich verteidigt, klagt sich an. (Das ist nicht von mir, aber bildet die Realit�t ab.)
13. Verkauftstrick 1: Der Empf�nger will Sie nicht kaufen. Der Empf�nger ist nicht scharf auf noch einen aufs�ssigen, teuren Angestellten.
    Er ist aber scharf auf den Nutzen, den seine Firma von Ihrer Pr�senz hat. Es ist Ihre Aufgabe, da� er das auch so sieht.
14. Sie sehen Ihren eigenen Nutzen nicht? Dann setzen Sie sich hin, und verklickern Sie sich selbst, da� Sie enorm nutzbringend w�ren. Sie k�nnen anderen nur Sachen verkaufen, die Sie sich selber auch verkaufen k�nnen.
15. Verkaufstrick 2: Unter X Cassettenrecordern nehmen Sie den mit der witzigen Zusatzfunktion.
    Jeder Mensch hat auch Zusatzfunktionen. Finden Sie Ihre, und werben Sie damit.
16. Versetzen Sie sich dabei in den Personalverantwortlichen. Der soll ein gutes Gef�hl haben, wenn er Ihre Sachen zur Hand nimmt, w�hrend des Lesens immer gl�cklicher werden und Sie gegen Ende unbedingt pers�nlich kennenlernen wollen.
    Mit anderen Worten: Nehmen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zur Hand, lesen Sie sie wie ein Personalverantwortlicher und entscheiden Sie dann, ob Sie den Bewerber (n�mlich sich selber) einladen w�rden.

Muster

Thomas Muster                                 Wolkenkuckucksheim, xx.xx.xxxx
Musterweg 1
xxxxx Wolkenkuckucksheim
Tel.: tags�ber: (0xxxx) xx xx xx x
      abends:   (0xxx)  xx xx xx


Eastern Europe Beauties, Inc.
Frau Maria Maier
Schifferstr. 13

13131 Mannheim


Bewerbung als Br�utigam 
Ihre Anzeige vom xx.xx.xxxx in der Musterzeitung


Sehr geehrte Frau Maier, 

du hast es noch nicht gemerkt, aber ich liebe Dich. Und deshalb schlage 
ich Dir vor, mich zu heiraten, und zwar bald, d.h. in 1 bis 2 Monaten. 

{Nun fragts du dich: Warum sollte ich Hans heiraten? Das kostet nur Geld, 
nimmt mir einen Gro0teil meiner Freiheit und kettet mich auf Gedeih und 
Verderb an den. 
Sieh aber einmal genauer hin, was du daf�r bekommst:}

Du bekommst einen athletischen, knackigen K�rper in den besten Jahren, 
der Dich beim Sex verr�ckt macht, Deine Leidenschaft zum 
Briefmarkensammeln teilt, mit Dir in eine gro�e Zukunft starten will und 
ansonsten durch Zuverl�ssigkeit und Vertrauensw�rdigkeit gl�nzt. 

�berleg einmal: Wir k�nnten einen Sack voll Kinder haben, Eigentum 
erwerben, und wenn dann eines Tages die private Rente flie�t, gucken
wir uns den Rest der Welt an. 

{Das sind die Vorteile. Nat�rlich solltest Du dann nicht mehr mit Jedem
rumficken, und sowohl f�r eigene Kinder als auch eigenes Eigentum
erwarte ich ein gewisses Verantwortungsbewu�tsein. Du wei�t, welche
Richtung ich damit meine: Meine. Du wei�t auch, da� ich Dir 
entgegenkomme, wenn Du mir entgegenkommst, und an gutem Willen,
sich in der Mitte zu treffen, soll's bei mir nicht fehlen.}

Insgesamt �berwiegen die Vorteile f�r Dich. Ruf mich bald an, damit 
wir das in Ruhe besprechen k�nnen. �ber jede Haltung, die keine 
krasse Ablehnung ist, w�rde ich mich sehr freuen. 

Dein Thomas

Achtung!

An einem guten Anschreiben kann man 4 bis 6 Stunden arbeiten, dann ist es 99% perfekt.

3.1.2 Lebenslauf

Nach rechts oben kommt Ihr Foto. Gucken Sie in die Seite hinein; d.h. das Foto zeigt Ihre linke Gesichtsh�lfte.

Lebenslauf 

Hans Muster
Musterweg 1
xxxxx Wolkenkuckucksheim 
Tel.: tags�ber: (0xxxx) xx xx xx x
      abends:   (0xxx)  xx xx xx

Geburt:         am xx.xx.xxxx in xxxxxxxx
Religion:       keine
Familienstand:  verheiratet, zwei Kinder


Schulischer Werdegang

07/56 bis 06/60 Grundschule
07/60 bis 06/66 Aufbauschule (Name) in Hallelujahausen
                Abschlu�: Erweiterte Realschule (Sek. II)
07/66 bis 06/69 Ausbildung zum Musterer bei Firma Z, Amenberg
                Abschlu�: Musterergeselle (Note: befriedigend)


Bundeswehr

07/69 bis 12/69 Gruppenf�hrer im Landsturm der GSG 9
25.12.69        Ausscheiden als Generalmajor


Beruflicher Werdegang

Monat/Jahr      Firma A als Praktikant
                   T�tigkeiten: Assistent bei Musterentwurf,
                                telefonische Kundenbetreuung 
                (wenn das nicht aus dem Zeugnis hervorgeht oder sehr 
                 wichtig f�r die angestrebte Position ist!)

Monat/Jahr      Firma C als D
Monat/Jahr      stellungsuchend; Weiterbildung in Musterbewertung
Monat/Jahr      Firma E als Fleischfachverk�ufer
seit Monat/Jahr stellungsuchend; Nebent�tigkeit im Innenausbau und als 
                   Elektroinstallateur und G�rtner

3.1.3 Zeugnisse

3.1.4 Drumherum

• Zerknittertes oder Kaffeebeflecktes fliegt raus.
• Un�bersichtliches und Unvollst�ndiges fliegt raus.

• Rechtschreibfehler (besonders im Namen der Firma oder des Ansprechpartners) oder zu alt: fliegt raus.
  
• Keine Berufspraxis (nicht mal nebenberuflich) oder dumm aufgefallen (chronische Krankheit, schwanger, Trinker, Labertasche, Serienbrief) fliegt raus.

So, bis jetzt sind 5 �briggeblieben.
Die kommen auf einen Echtholzschreibtisch, zu einem Herrn mit gepflegten Fingern�geln und einem analytischen Blick f�r Aufm�pfigkeit, Unp�nktlichkeit, Faulheit, Schluderei, Unruhestifterei, Drogensucht und sonstige Vergehen.

• Der Herr greift zur ersten Mappe: ein PVC-Schnellhefter, Preisschild DM 0,60 klebt noch dran, Anschreiben und Lebenslauf auf grauem �ko-Papier, Lichtbild aus dem Automaten, Zeugniskopien mit Schatten und schief, in Plastikh�llen, damit die Sachbearbeiter sie nicht mit Kaffee bekleckern.
• Die zweite Mappe: Bessere Qualit�t, violett, Anschreiben auf rosa Papier mit Azteken-Graffiti am Rand. Er versucht, den vielen kleinen Text in einer schwungvollen Computerschrift zu entziffern.
• Die dritte Mappe: Gute Qualit�t, stabiles Papier, akkurat gefaltet, der Bewerber l�chelt. Der Herr findet alles sofort, was er finden will, und findet nichts, was auf die o.g. Nachteile hinweist.
• Vierte Mappe: Schweres Leder mit zwei Klappdeckeln, Kalligrafie auf handgesch�pftem B�ttenpapier, das Lichtbild k�nnte man als Titelbild f�r das TimeMagazin nehmen.

3.2 Telefonische Bewerbung

H.M.:	(w�hlt)
Sekret�r:	Firma Z-Muster, mein Name ist Gabriel von Birkenst�cker-Wellheimer, was kann ich f�r Sie tun?
H.M.:	Guten Tag, Herr von Birkenst�cker-Wellheimer, mein Name ist Hans Muster...
Sekret�r:	Guten Tag, Herr Muster.
H.M.:	... und ich w�rde gern mit Ihrem Herrn M�ller sprechen.
Sekret�r:	Erwin M�ller oder Edwin M�ller?
H.M.:	Das wei� ich nicht, in der Stellenanzeige stand nur ein E.
Sekret�r:	Augenblick, ich verbinde...
Chef:	M�ller!
H.M.:	Guten Tag, Herr M�ller, mein Name ist Hans Muster...
Chef:	Guten Tag, Herr Muster!
H.M.:	Sie suchen einen Mustermusterer. Ich wollte mich erkundigen, ob die Stelle schon vergeben ist?
Chef:	Ja, also, wir haben schon einen Haufen Bewerbungen bekommen... aber vergeben ist sie noch nicht.
H.M.:	Der Entscheidungsproze� l�uft also noch. Fein, dann bin ich ja noch rechtzeitig. In der Anzeige steht, Sie legen besonderen Wert auf Musterologie?
Chef:	Ja, auch, nat�rlich. Haben Sie in dieser Richtung schon gearbeitet?
H.M.:	Ja, bei meinem derzeitigem Unternehmen habe ich f�r meinen Chef immer die entsprechenden Pr�sentationen ausgearbeitet.
Chef:	Sch�n, sch�n. (Pause)
H.M.:	Wann kann ich denn mal vorbeikommen und Ihnen meine Bewerbungsunterlagen �berreichen, Herr M�ller?
Chef:	Hmmm. Heute is' schlecht. Kommen Sie mal n�chsten Dienstag um halb vier.
H.M.:	Dienstag, das ist der 14., nicht wahr? Dann sehen wir uns Dienstag um halb vier. Fein. Bis dann, Herr M�ller.
Chef:	Ja. Auf Wiedersehen, Herr Muster.

3.3 Das Vorstellungsgespr�ch

Nat�rlich ist das schwer! Insbesondere wenn Sie sich Sorgen machen, da� Ihre Gespr�chspartner Vorbehalte gegen Sie haben. Man hat aber keine Vorbehalte. Sonst h�tte man Sie nicht eingeladen.
Ihre Gespr�chspartner sind Menschen. Menschen sitzen am liebsten in angenehmer Atmosph�re herum, trinken Kaffee und unterhalten sich. Tragen Sie dazu bei.
�ben Sie vorher! Gehen Sie allein oder mit Partner irgendwo hin, wo Sie keiner kennt, und sorgen Sie daf�r, da� man nachher anerkennend �ber Sie spricht. Was Sie verifizieren.

4. Motivation

Wof�r arbeiten Sie?

• Brauchen Sie ein dickeres Auto, um besser Schnecken angraben zu k�nnen?
• Wollen Sie in den n�chsten Jahren eine Familie gr�nden, und brauchen daf�r Geld auf der hohen Kante?
• Beabsichtigen Sie gar, 60 zu werden, und wollen trotzdem noch mit dem eigenen Auto gelegentlich in Urlaub fahren?

Sie werden nicht heute und auch nicht morgen schon Erfolg haben.
Aber wenn Sie nicht heute anfangen, wenigstens zum �ben, schaffen Sie's nie.

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